秋高气爽、白云悠悠，每天步行上班，看看路边的小草由绿变黄，人行道两旁的银杏叶由青绿变成金黄，颜色愈加灿烂。想想自己工作34年，还有几年就退休了，但工作的节奏却没有变慢。这几年一直从事巡察工作，每一轮巡察都会面对新的单位、新的任务、新的挑战，容不得我有歇歇脚、松松劲的想法，工作多年养成了认真、努力的习惯让我停不下向前的脚步。虽然年龄大了，仍然严格要求自己，经常学习思考总结，怎样才能提升自己精准发现问题的能力和水平？我认为可以从三个方面来加强。

思想不滑坡，增强自我学习的主动性。俗话说“活到老学到老”，一个人衰老的开始，不在于生出的第一根白发，而在于没了求知的渴望。如果我们不善于主动学习，就难以适应工作需要。有时我自认为工作了多年，且在多个部门、多个岗位工作过，存在凭经验办事的思想，年龄越大会越怕学习新东西、新知识，主观学习的动力不足，往往是需要用到的时候才主动去学。但是，现实和经验告诉我，不学习就跟不上形势发展，不学习就寸步难行，不学习就难以做好巡察工作。作为一名巡察干部，必须时刻不忘学习是永恒的主题，特别要重点学习党纪党规，用党纪党规这把“尺子”去丈量巡察中发现的问题，从表面现象挖掘深层次的问题，做到事实清楚、证据确凿、定性精准。平时要养成及时学习的习惯，不懂的问题立即查询，对一些模糊的问题不能放任不管、得过且过，否则很容易造成工作失误。只有通过不断学习，努力提高自身政治素质和业务能力，才能消除“本领恐慌”，补齐“知识短板”。

纪律不松懈，提高发现问题的精准性。以严明的纪律要求自己，是巡察干部的必备素质，也是刚性约束。要求别人做到的，自己首先要带头做到；不允许别人做的，自己坚决不做。严格遵守巡察的流程和纪律要求，“清清白白做人，认认真真做事”，自觉抵制各种不良风气和现象。巡察监督党员干部时，党员干部的一双双眼睛也在看着我们，所以我们时时处处都要提醒自己带头遵规守纪，发挥好党员的模范带头作用。认真履行职责，始终牢记“发现问题是巡察工作生命线”的要求，坚持问题导向，把“发现不了问题是失职、发现问题不如实报告是渎职”的理念根植于心，工作中认真细致，不放过任何蛛丝马迹和问题线索，不断提高发现问题的精准性，充分发挥巡察干部“探照灯”和“显微镜”的作用。

实干不松劲，坚持巡察的政治性。个人的成长进步，离不开上进心、求知欲和责任感。“打铁必须自身硬”，巡察工作中，需要我们不断加强学习，提高自身政治素质，练就过硬扎实的基本功，以身作则，对自己高标准、严要求，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，尽心尽力完成好组织安排的巡察任务，忠诚做事、干净做人。巡察是党内的“政治体检”，根本任务是“两个维护”，要求我们始终做到坚持原则，将责任内化于心、外化于行，工作中敢于担当、敢于“亮剑”、敢于查找发现问题，纠正“政治偏差”，绝不能“和稀泥”、当“老好人”，怕这怕那、怕得罪人。巡察得罪的毕竟是少数、是个别，保护的是大多数，是拔除极少的“烂树”，保护整片“大森林”。要时常提醒自己“不以事小而不为、不以事杂而乱为、不以事急而盲为、不以事难而怕为”，敢于、善于监督，深挖细查问题线索，无愧于组织赋予巡察干部的权威和光荣使命，不断提高巡察的震慑效果。

一路走来，有苦有乐，与一同参与巡察的同志们结下了深厚的友谊，工作中大家齐心协力、团结协作，汇聚成一篇篇凝聚着汗水和分量的巡察报告就是我们的勋章，海晏河清、风清气正就是我们的追求。每一轮巡察都是新的起点，需要我们不断学习和探索，“以忠诚践初心，以担当履使命”，让巡察利剑永不蒙尘。（陈金花）