“今年，区人力资源和社会保障局为帮扶高校毕业生就业制定了多项工作举措，我们对该项工作进行了全程跟踪监督……”昆明市五华区纪委监委驻政府办纪检监察组组长接受采访时谈道。

近期，该区纪委监委紧盯群众反映强烈和社会广泛关注问题，聚焦高校毕业生就业创业，持续深化清廉云南建设五华实践之“小切口”整治民生领域突出问题“惠民行动”，充分发挥派驻纪检监察组“派”的权威和“驻”的优势，从压实各方责任、推动政策落实、优化就业环境三方面对高校毕业生就业创业帮扶进行跟踪监督，保障各项工作举措落地见效，确保高校毕业生就业创业率稳步上升，及时回应社会关切，让人民群众的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。

据悉，该区纪委监委充分发挥监督专责作用，坚持问题导向，督促区人力资源和社会保障局、区市场监管局和区政务服务管理局履行行业主管部门主体责任，街道、社区、创业园区履行属地责任，共同推动构建以该区公共就业服务中心为基础，以10个街道103个社区就业服务站点、22个创业园区为支柱的四级就业创业服务体系；督促人社、政务服务等部门创新建立了数字化就业驿站，全面落实数字人社建设三年行动，免费发布岗位信息，提升人岗匹配效率，为高校毕业生求职提供新方式、新选择、新体验。该区纪委监委以压实各方责任，推动各单位各部门形成统筹联动、齐抓共管、同向发力的优势，为高校毕业生就业创业率的提升提供有力保障。

为确保人社、政务服务、市场监管等相关职能部门对促进就业创业制定的相关政策能够精准高效落实，该区纪委监委运用“室组+地”联动协作，由纪检监察室和派驻纪检监察组成立专项监督检查组对相关职能部门的政策实施和阶段性成效进行监督；联合街道纪工委成立交叉检查组，通过实地走访街道相关科室和用人企业监督检查就业创业政策落实过程中是否存在形式主义官僚主义，以有力的监督推动就业创业政策落地落实。

“我们在监督检查中了解到，区人社局定期召开联席会与其他相关职能部门及时进行信息互通和协调沟通，为求职者提供岗位8200余个，帮扶就业和流动人员23000余人。”该区纪委监委第五纪检监察室负责人说道。

同时，该区纪委监委结合本年度“惠民行动”要点，督促区人力资源和社会保障局开展人力资源市场秩序专项整治，强化人力资源市场监管和行政执法检查，建立“劳动维权+就业帮扶”联动服务模式，加强人力资源机构的监管，对侵害高校毕业生就业群体合法权益的问题严肃查处整治，加强宣传引导，组成专业服务队伍为劳动者提供帮扶，为打造公平、透明、高效的人力资源市场环境提供监督助力。

截至目前，开展专项监督检查3次，交叉检查2轮，发现问题6个，现已全部整改。

“就业是最大的民生。”该区纪委监委相关负责人表示，下一步将充分发挥派驻监督的“探头”作用，持续加大对高校毕业生就业服务保障工作的监督检查力度，打造“乐业五华”就业创业党建联盟，助推五华经济社会高质量发展。（李姝）