“少数亲朋好友让人防不胜防，他们以人情世故相‘要挟’，以‘礼尚往来’相‘诱哄’，不知不觉中自己丢弃了原则……前车之鉴、后人止步！”

近日，寻甸县召开警示教育大会暨巡察“亮剑点人”大会。乡镇（街道）班子成员，村（社区）“两委”成员，县直各单位党政正职，县农业农村局中层以上干部等共2600人参加会议。

会上，参会人员观看了县纪委监委拍摄的县农业农村局干部陈某某违纪违法警示教育片《擅权妄为终自毁》，片中人声泪俱下的忏悔，给参会人员上了一场生动的警示教育课。

此次警示教育是寻甸县深化运用“亮剑点人”的一个缩影。

为推动巡察监督与纪检监督、监察监督、派驻监督贯通融合，提升监督质效，寻甸县纪委监委出台《深化运用“亮剑点人”加强纪律建设的工作办法》，通过动员部署、精准监督、边巡边移、分类处置、集中整改、系统施治六个步骤，推动查处、整改、治理贯通融合，不断进行实践探索，做深做实“后半篇文章”。

“亮剑点人”通过亮“监督检查利剑”“纪律处分利剑”“法律惩戒利剑”“三把利剑”，解决问题线索发现难、办案力量不足、系统施治不到位的问题，点“关键少数人、重点领域人、个别典型人”“三类人”，提升“治”的效能。

每轮巡察前由纪检监察、组织、宣传、审计、统计、政法、信访等部门向县委巡察组通报日常监督情况，形成“问题清单”，在巡察中印证。巡中组织开展“巡审纪”深度联动，切实加强巡察监督与其他监督检查贯通融合。

探索纪检监察监督执纪执法与执法司法贯通联动工作机制，县纪委监委联合有关职能部门监管力量，整合县乡村三级监督力量，通过派单、检查、调研三步骤，前移关口监督，以联席会议、定期调度、定向监督等方式，做实过程监督，推动构建上下联动、内外贯通、左右衔接的监督网络，扩大监督治理综合效能。

该县纪委监委对巡察移交的问题线索，尤其是涉及领导干部的问题线索，优先办理，依规依纪依法进行分类处置，及时研究提出处置意见。把“亮剑点人”整改情况纳入巡察监督、职能监督的重要内容，纳入年度党风廉政建设责任制考核、被巡察党组织领导班子和领导干部年度考核重要内容。

2024年以来，通过实施“亮剑点人”，推动实现问题线索“大起底、大清仓”，处置问题线索274件，立案197件203人，结案164件，处分171人，采取留置措施10人。向有关单位制发监察建议书18份、“四象限派单”19份，责成办理通知书32份，巡察整改集体约谈2次20人，对问题整改不力的单位和个人严肃追责问责，持续释放县委对“亮剑点人”的高压态势和决心。（何丽萍）