禄劝:分层分级开展廉洁家访 筑起干部成长 “防护栏”
来源于:禄劝县
发布时间:2024-08-22 10:09:28
编辑:禄劝—奚颢洋
“您爱人的工作岗位任务比较繁重,也存在一定的廉政风险,希望您在体谅、理解和支持他工作的同时,在生活中能做好‘廉内助’,多吹‘廉洁风’。”近日,禄劝县纪委监委组织开展廉洁家访活动,全方位、深层次了解干部职工的家庭状况、生活情况。
家风连着党风,今年以来,禄劝县在全县分级分类开展廉洁家访活动,以“逐级约访、精准上访、 定期回访”为原则,常态化开展日常了解、关心激励、心理疏导、提醒教育、暖心沟通五类家访,将党风廉政建设从单位拓展到家庭,从“工作圈”延伸到“生活圈”,用亲情关爱架起温情监督“廉心桥”。
为避免“家访”走过场、搞形式,禄劝县纪委监委督促全县各级党组织结合干部性格特点、工作岗位及工作表现,整合党支部、“工青妇”等力量,成立家访小组,制定《领导干部家访计划表》,做好家访“背调”,针对性地确定家访方式和家访内容,确保“拉家常”的廉政谈话能够精准“点穴”,达到既传递了组织对领导干部的关怀和保护,也全面了解干部的思想动态、家庭生活和八小时之外情况,又教育引导干部家属做好“家庭纪委书记”的三重功效。截至目前,禄劝县、乡两级党委(党组)共制定家访计划表70张,在为干部和家属送去组织“清风”的同时,进一步推动了廉洁家访制度化、常态化。
“非常感谢组织的关心,我今后一定对他事业上多一分支持、少一分拖累,感情上多一分温暖、少一分抱怨,生活上多一分理解、少一分苛求,争做廉内助、贤内助、勤内助。”一位干部妻子在家访时吐露心声。
在家访活动中,该县走好“拉家常、谈家情、观家风、听意见、赠信件、签承诺”六步工作法,利用好传统节日等重要时间节点,通过“看、谈、听、访”等方式,了解干部的家庭状况和“八小时之外”的情况,零距离为干部精准“画像”。此外,禄劝县组织全县领导干部家属签订《家庭助廉促勤承诺书》,由家属从“严格管好业余生活、时常用爱温暖感化、坚定支持事业发展、自觉注重家风建设、坚决抵制歪风邪气”5个方面作出具体承诺,让家庭成员与干部一起算清“七笔账”,常吹“枕边风”、常念“清廉经”、 常敲“警示钟”,共同护航干部事业蒸蒸日上。截至目前,禄劝县干部家属全覆盖自愿签订承诺书679份,开展家访475人次,收集家庭成员意见建议1000余条,形成“组织一家庭一社会”一体化的“八小时外”全覆盖监督格局。
“下一步,我们将督促全县各级党组织持续扎实推进该项工作,对家访对象的家庭基本情况以及反映的问题和困难、提出的意见和建议认真梳理,实行动态管理,后期跟踪回访,做到严管与厚爱相结合,共同筑起拒腐防变‘家庭防火墙’。”禄劝县纪委监委相关负责人表示。(奚颢洋)
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