“感谢组织为我及时澄清正名，为我消除不良影响，让我放下思想包袱、轻装上阵，我将一如既往、积极工作，努力作为，不辜负组织的信任。”这是禄劝县则黑乡某干部在澄清正名会后的感慨。

此前，禄劝县纪委监委收到群众信访举报，反映禄劝县则黑乡某干部非法套取并侵吞农村危房改造资金等问题。经核查，反映问题不属实。为消除群众不实举报对该同志的不良影响，禄劝县纪委信访室、第六纪检监察室同志到禄劝县则黑乡政府召开干部职工大会，公开通报核查情况并开展澄清正名工作，消除负面影响，维护党员合法权益，让在一线担当作为的干部感受组织的温暖和关心。

为激发广大干部敢作为、想作为的内生动力，自2019年以来禄劝县纪委始终坚持“应澄清尽澄清”的原则，每年年初县纪委信访室均对上年度失实了结件进行全面复盘梳理，按“谁承办、谁澄清”的原则，督促指导承办部门因人制宜、量身定制“一人一策”澄清“套餐”，精准制定澄清工作方案，因人因事选用书面澄清、当面澄清、会议澄清、通报澄清等方式开展好澄清正名工作。2019年以来为103名受到不实举报的党员干部开展了澄清正名，极大地保护了干部干事创业的积极性。

此外，为充分做好澄清正名“后半篇文章”，禄劝县纪委监委始终把严管与厚爱结合、激励与约束并重放在首位，与被澄清对象开展面对面谈心谈话和心理疏导，了解被澄清对象思想动态、履职情况、工作实绩和生活状况，全面评估澄清效果，切实做好暖心回访工作。通过在政治上激励、工作上支持、心理上关怀，让澄清对象放下“思想包袱”“轻装上阵”，让其感受到组织的信任和关怀。

“不让捕风捉影、肆意捏造的不实举报，挫伤党员干部创业的积极性”。下一步，禄劝县纪委将把澄清正名、回访教育、实名举报奖励、查处诬告陷害有机结合，进一步规范化、常态化开展好澄清正名工作，旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责，以澄清正名消除影响，以正向激励卸下包袱，不断释放党员干部干事创业的正向激励效应，激发党员干部内生动力。（彭云兰）