“《办法》实施以来，我们打破了‘熟人社会’传统，让居务监督人员在开展工作时‘腰杆硬了，底气足了’，监督劲十足。”官渡区官渡街道纪工委带领社区居务监督委员会工作人员开展居务监督交叉检查时，龙马社区居务监督委员会主任王小庄说道。

为进一步提升社区居务监督工作质效，今年以来，官渡区官渡街道纪工委结合街道实际制定了《官渡街道社区居务监督委员会业务交叉检查暂行办法》（以下简称《办法》），明确了街道各社区之间交叉检查的内容、方式等。通过联合监督、交叉检查等方式加强联动协作，推动社区之间进行对照检查，改善社区居务监督委员会存在的不会监督、不愿监督、不敢监督问题。

据了解，官渡街道纪工委交叉检查重点关注“四个是否”：管党治党责任是否落实落细，公示公开是否及时全面，账务开支是否合理规范，惠民惠农政策落实中是否存在优亲厚友、吃拿卡要、截留私分等问题。通过充分发挥社区居务监督委员会监督职能，维护社区集体的合法权益。

该街道纪工委“量身制衣”的亮点做法，让各社区居务监督委员会在开展交叉检查时有章可循，促进各社区居务监督委员会之间优势互补，为社区居务监督提质增效。据悉，自该《办法》实施以来，官渡街道纪工委联合社区居务监督委员会开展监督检查14次，发现问题35个，监督推动20个问题完成整改，对正在整改的15个问题拉单列表，持续督办，挂账销号。

此外，该区纪委监委通过建立挂钩帮扶、协查联动、教育培训、监督检查等机制，指导社区居务监督委员会明确监督重点、规范监督行为、创新监督方法。同时，督促街道纪工委对重点领域、重点工作实施项目化管理，定期不定期梳理重点监督检查清单，并对照清单开展监督检查，让居务监督有了“对标对表”的监督检查方向，促进社区居务监督再迈新台阶。

下一步，该区纪委监委将进一步指导督促各街道结合自身实际，细化各居务监督委员会的履职重点，强化实地督导，切实推动基层监督走深走实，让居务监督跑出“加速度”，着力构建清廉社区的监督新格局。（苏甜）