“经调查核实，反映关上街道干部王某有关问题不属实，现予以澄清……”近日，官渡区关上街道纪工委召开澄清正名会议，为受到不实举报的干部澄清正名。

不久前，关上街道纪工委收到实名举报，反映关上街道干部王某多次接受可能影响公正执行公务的宴请等违规吃喝行为。收到信访举报后，关上街道纪工委立即成立核查组，通过调阅资料、走访了解、与相关人员谈话等方式，对该问题进行核查，最终确认该检举控告失实，并依据相关规定，对调查核实情况进行通报，澄清事实真相，帮助当事人消除顾虑、卸下思想包袱，及时消除负面影响。

同时，核查组及时向反映人反馈调查核实情况，做好解释工作，反映人对核查组认真负责的工作态度表示认可，对自己没有具体了解事实就进行举报的行为表达了歉意。

“通过澄清正名，消除了群众对我的误解，让我更加坚定地相信担当作为才是解决问题的根本。感谢组织一直站在我们身后，为我们的实干撑腰鼓劲。”收到《澄清正名函》后，王某感慨道。

“澄清正名不仅是对干事者的撑腰鼓劲，对其他同志而言，也是一次警示教育，激励大家在今后的工作中要以更严明的纪律、更规范的行为和更优良的作风履职尽责，树立和维护党员干部的良好形象。”关上街道纪工委负责人在会议上说道。

澄清正名是关爱保护党员干部、激励担当作为的重要举措。近年来，官渡区纪委监委坚持严管与厚爱相结合、激励与约束并重，结合清廉云南建设官渡实践深入开展澄清正名行动，对诬告陷害、错告、失实检举控告行为进行甄别和认定，形成信访室起底，与承办部门共同研判、共同启动和开展的澄清正名模式，及时为受到不实举报的党员干部澄清正名，消除妨碍党员干部担当作为的“负因子”，释放“为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰”的强烈信号。

“有问题要一查到底，没有问题要及时澄清。通过常态化开展澄清正名，为想干事的干部除影响、增底气、鼓干劲。”该区纪委监委信访室相关负责同志说道。近期，该区纪委监委不断巩固澄清正名效果，探索建立澄清跟踪机制，适时开展谈心谈话，侧面了解掌握被反映人思想动态和工作表现，开展暖心回访，强化正面引导，防止澄清正名工作浮于表面，扎实做好澄清正名的“后半篇”文章。截至目前，该区纪委监委已为5名党员干部及党组织开展澄清正名工作，让澄清对象感受到来自组织的信任和关心，确保应澄尽澄，正名到位。

“下一步，我们将不断完善查处诬告陷害及澄清正名工作制度，精准发力，遏制诬告歪风，为清者正名。”该区纪委监委主要负责人表示。（孔令雨、吴菲）