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【纪检人·手记】六年之吾

来源于:五华区

发布时间:2024-08-20 09:58:43

编辑:五华—陈艳坤

周末的窗外下着绵绵细雨,向外望去马路上的行人车辆往来穿梭,视线的停留仿佛把我带回过往时光,不知不觉我从部队转业已有12个年头了。然而,这十二年间最让我思绪翻涌的是被任命为街道纪工委书记的六年过往。

那是2018年的夏天,我到任的第一天,走进纪工委办公室,看到桌上堆放着大量文件资料,不禁让我有些不知所措。加之,前任纪工委书记在一年前调离,没有正式的交接,没有正面的帮带,只有不禁的迷茫。

但军人坚决完成任务的责任感和使命感瞬间激醒迷茫的我——如果工作干不好岂不愧对组织的信任。此后,我每天第一个到单位,最后一个走,《中国共产党纪律处分条例》不离手,各类监督检查及时总结分析,业余时间查阅基层典型案例,抓住每一个学习机会,认真对待每一项工作任务,在自我“特训”3个月后,我已全面进入状态,对工作有了全新的认识和感知,开创了新的工作局面,有感而发地撰写了《五分钟的感悟》,参悟到了时不我待、只争朝夕的精神所在。

时间如梭,转眼到了2021年社区两委换届。一时间,信访举报犹如龙卷风般席卷而来,有的举报属实,有的却是诬告陷害。但作为纪检人,我们务必要对每一个举报件进行深入调查核实,始终做到公平公正,透明严谨。

然而,就在“白+黑”“5+2”的高强度换届工作运行中,疲惫的我却意外收到区纪委监委干部监督室发来的谈话函询通知。

“难道是办理环节中哪点疏忽了吗?”

“不会啊,调查证据链都闭合啊……”我不停地回忆自问。

经区纪委监委干部监督室全面深入调查了解后,发现街道纪工委在办理该信访件中存在调查核实不细致的问题,运用“第一形态”对我进行了精准化规范,但同时对纪工委工作也给予了充分认可。

事后,我不抱怨,不委屈,认识到正是有了反映人这样的“找茬人”,组织才能为我及时纠偏助我成长,让我向成熟又走近了一步。

不知不觉,2024年悄然过半。我已从2018年的“懵懂少年”成长为基层纪检“老干部”,工作从被动转为主动,工作重心逐步转移到运用监督执纪维护群众切身利益上。

在开展街道问题线索排查过程中,我们发现某社区居民小组报账员疑似存在收取租地企业(个人)缴纳的集体土地租用费未及时足额存入农经站集体账户的行为;该居民小组村民代表兼自聘水电管理员疑似存在收取小组租地企业(个人)缴纳的电费未及时足额存入农经站集体账户的行为。随即,街道纪工委、社区党委、社区监督委员会对报账员和居民代表展开调查。

经过深入细致的调查取证,确认居民小组该村民代表、报账员分别存在侵占、挪用集体资金的违纪违法行为,街道党工委、纪工委、社区党委分别给予两名当事人党纪、政务处分、责令辞职的处理,在追缴金额的基础上,移交经侦进行立案调查追究其法律责任,做到纪法衔接维护集体利益。

2024年夏,我任街道纪工委书记已整整六年,悉心盘点六年过往,这一路有委屈有欣喜,有失落有激奋,六年之吾,六年之悟,激励我脚踏实地走好“赶考路”上的每一步。(李姝)

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