“从前，每下沉网格开展一次走访，之后都要填报五六份表格，大伙都笑称自己不仅是‘网格员’，还是‘表格员’。”

“我们粗略统计了一下，光是村绿美乡村建设项目，各级各部门开展调研和督促检查就达15次以上，已经成为了我们社区的热门‘打卡点’。”

近日，昆明市寻甸县纪委监委工作人员在与仁德街道建设社区工作人员座谈时了解到，多头填报、多头检查、多头指导的问题一直困扰着他们，也影响了基层干部深入一线落实政策、开展工作。

今年以来，该县纪委监委将整治形式主义、官僚主义，为基层减负作为深化作风革命、效能革命的重要内容，结合清廉云南建设寻甸实践以“小”见严纠“四风”“固堤行动”，紧盯加重基层负担的各类形式主义、官僚主义问题精准监督、集中纠治，切实推动党中央为基层减负各项决策部署落地落实。

“上边一张嘴，下边跑断腿”是压在基层干部身上的“石头”，严重挤压了基层干部的时间和精力，使得工作成效大打折扣。对此，该县纪委监委聚焦文山会海、随意摊派任务、报送材料过多过频、作秀式、盆景式和蜻蜓点水式调研等加重基层负担的形式主义、官僚主义问题，下沉16个乡镇（街道）、5个村（社区）及23家县直单位，组织干部代表座谈交流，收集梳理典型问题19个，形成整治问题清单。

该县纪委监委充分发挥联动监督优势，会同县委目督办、县政府目督办，督促“四办”率先垂范，以“四办”主任联席会引领全县减负工作，通过源头治理促进问题治标。督促全县各级党组织全面自查、边查边改、分类处置、建章立制，以行之有效的办法和措施推动问题治本，将基层减负落在实处。今年以来，共走访督促部门73家，推动解决问题20个。

为减轻基层迎考迎检负担，该县对全年度“督检考”事项实行了清单化管理，严控考核规模，精简“督检考”人员和“陪考”人员，优化督查检查考核程序，合理安排时间、路线、方式，务求实效。同时，该县纪委监委进一步推动建立巡视巡察和各类监督检查考核等成果共享运用机制，最大限度减少基层重复性报送材料，让基层干部从各类督查检查考核中解脱出来。

“自从开展整治以来，同事们普遍反映‘APP打卡签到多’‘工作群组多’‘手续流程多’等问题得到了明显改善，大家都有更多的时间和精力去服务保障群众了……”寻甸县政务服务大厅某窗口办事员发自内心地说道。

为及时掌握整治情况，县纪委监委发出关于持续整治形式主义官僚主义为基层减负的问卷调查503份，82.95%的基层干部认为县委、县政府下发的文件指导性有明显改进，72.94%的基层干部认为参加的会议数量较以前明显减少，整治成效正逐步显现。

“我们将通过‘室组地巡’联动，进一步延伸基层监督触角，常态化观测基层减负情况，收集增加基层负担的问题线索，及时发现并推动解决存在问题，切实将基层负担减下去，将治理效能提上来。”该县纪委监委负责人表示。（段懿菲  张兴吾）