根据区委统一部署，2023年9月25日至11月1日，区委第三巡察组对区委老干部局开展常规巡察。11月29日，区委巡察组向区委老干部局反馈了4个方面22个问题，截至目前22个问题已完成整改。现将巡察整改进展情况通报如下：

一、 党委履行巡察整改主体责任情况

（一）态度坚决，行动迅速。收到巡察组反馈意见后，局班子高度重视，立即召开局务会就整改工作进行了全面安排部署，制定了《中共五华区委老干部局关于落实区委第三巡察组巡察情况反馈意见的整改方案》和《整改清单》，确保整改工作在局领导班子的统一领导下有序推进。

（二）细化分工，明确任务。不折不扣地抓好反馈意见的整改落实工作，明确主要领导对巡察整改落实工作负总责，其他班子成员按职责分工，做到整改内容明确、完成时间明确、责任人员明确、工作要求明确、保障措施明确。

（三）注重总结，建立机制。及时总结整改经验，深化成果运用，举一反三，研究制定科学、管用、长效的工作机制，促进履行管党治党责任落实、推进全面从严治党向纵深发展的过程，努力使老干部各项工作再上新的台阶。

二、 巡察反馈重点问题整改落实情况

（一）关于落实党的路线方针政策和党中央决策部署及省、市、区委工作要求方面的整改进展情况

1. 深入落实党的路线方针政策和党中央决策部署及省、市、区委工作要求。一是完善“第一议题”制度。坚持政治标准，完善局务会第一议题制度，及时强化对习近平总书记重要讲话精神和党中央、省委、市委、区委重要精神的学习贯彻。二是持续强化理论武装。把党的二十大报告、《中国共产党章程》和《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》作为党员学习教育工作计划的重要内容。

2. 全面贯彻落实中央、省委、市委、区委关于党的政治建设的部署要求。制定《五华区关于加强新时代离退休干部党的建设工作的实施办法》《五华区离退休干部党组织工作经费使用管理办法（试行）》和《五华区离退休干部党组织党建联络员选派管理办法（试行）》，为离退休干部党组织提供了制度保障和工作规范。

3. 强化创新意识。一是巧用阵地凝共识。整合五华区老干部党校、老年大学、老干部活动中心阵地资源开展离退休干部学习活动。二是创新思路求发展。不断创新工作思路，在依托街道（社区）党群活动服务中心开办社区老年学校的基础上，积极整合辖区企业资源，拓宽社区老年学校覆盖面。

4. 增强工作前瞻性。按照《五华区预算绩效管理工作考核办法（试行）》的规定，对全年预算绩效管理工作进行统筹规划，对纳入预算编制项目均制定经费项目工作实施方案，进一步牢固树立了绩效管理观念，细化绩效目标和指标。

5. 加大离退休干部意识形态工作研究力度。一是加强研究部署。2023年组织召开意识形态专题会议6次。二是强化舆论引导。召开“党建引领——五华区离退休干部（银发人才）‘话传统、谈复兴、聚力量’暨我的思政课活动”新闻发布会。三是提升思想认识。将意识形态工作列入《五华区离退休干部工作要点》，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。四是精准分析研判。针对离退休干部参加活动难、学习需求和供给不平衡导致的难点问题进行了研究剖析。

6. 加强离退休干部意识形态阵地建设。强化离退休干部党员意识形态教育。发挥好每月17日政治学习、银发讲堂等意识形态阵地的作用，引导广大离退休干部发挥正能量。拍摄党建纪录片《100岁的愿望》获全省党员教育视频片观摩交流活动纪录片一等奖。

7. 落实党政主要领导干部保密工作责任制。一是落实主体责任。组建由主要领导担任组长、班子成员担任副组长、中层干部为成员的保密工作领导小组，将保密工作纳入领导班子重要议事日程，全年局务会研究保密工作2次。二是明确工作职责。全体在岗人员签订《保密工作责任书》《保密工作承诺书》。

8. 加强保密工作日常宣传。一是加强信息宣传。积极落实《保密工作》征订工作，开展“学刊用刊”活动。二是强化学习教育。组织全体干部职工通过“春城保密”“保密观”APP开展线上学习培训。

9. 认真开展国家安全意识教育专题学习。将国家安全意识纳入党员干部学习教育工作计划，作为重点学习内容，截至目前共组织学习国家安全知识3次。组织全体党员干部开展“国家安全”主题党日活动，通过银发学习讲堂开展“4·15”国家安全教育，同时通过离退休干部微信群，方便老干部随时随地“线上”学习国家安全知识。

（二）关于贯彻落实全面从严治党主体责任，着力解决群众身边腐败问题和不正之风以及群众反映强烈的问题方面的整改进展情况

10. 加大票据报销审核。一是严格报销程序。组织学习《五华区财务服务中心报账手册》，进一步规范报账程序和财务报销手续。二是强化制度执行。严格执行各项规章制度，涉及经费事项均做到事前有方案、事中强监管、事后重审批，将制度落实于各个环节。

11. 严格执行内控制度。拟定《中共五华区委老干部局关于成立内部控制领导小组的通知》，成立内部控制领导小组，强化对项目的跟踪问效和评定验收。

12. 规范合同签订。进一步强化规范意识，涉及经费的项目均签订了合作协议或合同，严格按照协议或合同约定落实。

（三）关于落实领导班子建设、基层党组织建设和干部队伍建设方面的整改进展情况

13. 加强支部规范化建设。一是强化工作指导。指导篆塘51号院离退休兼合式党支部、昆明老街离退休党支部、区医院离退休党支部和区军休中心离退休党支部进行换届选举。二是抓好支部班子建设。举办离退休干部党组织书记学习党的二十大精神专题培训班暨第45期离退休干部读书班。三是加强离退休干部党建工作。制定五华区《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的实施办法》及配套制度，组建党建联络员队伍，具体指导、辅助离退休干部党组织建设工作。

14. 推动离退休党支部党建工作均衡发展。一是挖掘示范亮点。召开离退休干部党建工作提质增效会，2024年，完成1个“第三批省级离退休干部党建融入基层党建试点”的报送工作。二是选树先进典型。积极争创市级离退休干部模范党支部，选树“优秀志愿服务项目”“最美银霞志愿服务队”和“最美银霞志愿服务之星”。三是加强实地调研力度。开展“话传统、谈复兴、聚力量”调研活动，收到离退休干部反映的意见建议50余条，协调相关部门予以落实、推动解决。

15. 加大考核导向作用。结合区属各部门老干部工作开展情况，对未单独建立离退休干部党组织的3家街道，在2023年度党建目标考核中予以扣分并进行沟通反馈。

16. 扎实做好招商引资工作。积极主动开展招商引资工作，分别跟进比亚迪城市展厅等项目，与福建商会对接洽谈相关意向性项目，积极协助企业推进项目建设。

17. 严格执行“三重一大”制度。一是增强集体决策意识。规范办公会、局务会会议记录，做到要素齐全，记录准确。二是成立内部控制领导小组，负责内部控制建设工作的统一部署和组织实施。三是严格落实财经制度，遵守财经纪律。

18. 完善“三重一大”制度的内控流程。一是健全完善内控制度。2024年1月10日，召开局务会研究成立内部控制领导小组。二是强化合同管理。涉及经费的项目均签订了合作协议或合同，严格按照协议或合同约定落实。

三、 下步工作打算

通过对巡察组巡察反馈的问题进行整改，促进了各项工作全面发展，形成风清气正的良好氛围。同时使我们充分认识到工作中存在的薄弱环节。下一步，局领导班子将以“严”的精神、“实”的作风和久久为功、驰而不息的韧劲，切实加强党的领导，夯实党的建设，落实全面从严治党主体责任，坚持把纪律和规矩挺在前面，把整改融入日常工作常抓不懈，立足长远巩固整改成效，不断健全完善各项制度机制，通过建章立制，巩固经验、规范工作、优化服务，着力推动全区老干部工作高质量发展。

欢迎广大干部群众对我单位落实巡察整改情况进行监督，若有意见建议，请及时向我们反映。

联系电话：0871-63616209；

联系地址：昆明市华山西路1号；

电子邮箱：whlgj1514@163.com。

中共五华区委老干部局

2024年8月6日