日前，安宁市宁湖小学召开教职工大会，扎实推进师德师风建设，不断加强教师队伍思想建设。

近年来，安宁市纪委监委联合市教体局压紧压实各学校清廉学校建设主体责任，以抓实师德师风建设为切口，推动全市各学校将清廉文化融入教师管理和校园文化建设各方面。宁湖小学定期开展师德师风建设工作会便是推进清廉学校建设的生动实践。

廉洁是教师的立教之本。为进一步强化师德师风建设，该市部分学校开展“主题党日＋廉洁教育”活动，组织教职工参观安宁市廉洁文化展示厅、学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》、开展廉洁文化及家风建设专题党课，教育引导教职工学纪、知纪、明纪、守纪。同时，加强以案促改、以案促治，用好身边案例“活教材”推动警示教育入脑入心，提醒教职工时刻绷紧廉洁自律弦。

该市纪委监委将清廉学校建设与清廉云南建设“十大行动”紧密结合、一体推进，紧盯学校“一把手”和领导班子以及重要岗位人员开展日常监督和专项监督，派驻市教体局纪检监察组定期参加学校领导班子会议、开展集体廉政谈话，督促各学校及时堵塞漏洞，防止“一把手”变“一言堂”。构建教育系统大数据监督模型，通过“数据碰撞”，第一时间发现异常情况并生成预警信息，倒逼市教体局落实主管责任和监管责任，确保教育系统各项补助资金安全。

此外，该市纪委监委联动市教体局加强对各学校的监督检查，通过“蹲点式”“调研式”等方式，着力发现各学校财务管理、师德师风等方面存在的突出问题，建立问题管理台账，随时“回访”、对账销号。督促市教体局强化师德师风考核及考核结果运用，将师德师风作为评价教师的第一标准，拓宽家长及社会对教师的监督路径，推动监督常态化。

“清廉学校建设是一项复杂、系统、长期的工程，接下来，我们将把清廉学校建设和家风建设结合起来，构建‘纪校家’联动工作模式，努力营造风清气正的校园政治生态和崇廉尚廉的良好校园氛围。”该市纪委监委相关负责人表示。（范文佳）