市政府办公室坚持深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，坚决落实全面从严治党战略方针，把营造风清气正的政治生态作为基础性、经常性工作，严明政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，强化纪律建设和作风建设，六举措加强政治生态建设，政治生态建设持续向好。

注重强化政治担当，管党治党责任层层压实。市政府办公室机关党组发挥把方向、管大局、保落实的重要作用，认真履行全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作主体责任，党组书记严格履行第一责任人责任，班子成员认真落实“一岗双责”要求，注重严格纪律执行，狠抓意识形态工作，规范重大事项议事决策流程。及时召开党组会专题研究并部署2024年党风廉政工作，针对2023年党风廉政建设责任制检查考核反馈问题，研究制定整改措施。党组书记牵头抓总，多次在工作会上安排部署党风廉政建设工作，多次听取党风廉政建设工作汇报，召开市政府办公室2024年党建和党风廉政建设暨清廉云南建设昆明实践工作会议。机关党组书记带头执行民主集中制，严格遵循末位表态制度，带头上廉政党课，注重对新任职干部的教育引导，对市政府办公室全体干部职工开展集体廉政谈话。

加强对班子成员“一岗双责”及各处室履责情况的调度，确保党风廉政建设各项工作落到实处。市政府办公室机关各处室及管理单位积极组织协调，各党支部政治功能和组织力明显增强，党员先锋模范作用不断得到体现。制定下发《关于开展2024年廉政风险防控工作的通知》，组织签订《廉政承诺书》共计238份。扎实开展廉政风险排查防控工作，30个内设处室及4家管理单位共210人共排查风险点537个，制定措施629条。持续加强廉政风险防控机制。通过各层级作用的有效发挥，管党治党主体责任正在层层压紧压实。

注重深化政治建设，党内政治生活持续规范。认真学习严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党支部工作条例》等党内法规，不断改进党内政治生活形式化、庸俗化问题。通过开展“能力作风提升年”活动，以及修订完善相关制度、党建专题培训、检查督促通报等对规范党内政治生活不断提出要求。聚焦全面从严治党，研究制定《昆明市人民政府办公室2024年党风廉政建设和反腐败工作要点》。抓好2023年度党风廉政建设责任制检查考核反馈的2个具体问题整改落实。

注重优化选人用人，干部队伍建设持续加强。坚持正确的选人用人导向，坚持党管干部原则，坚持新时代好干部标准，严把政治标准、德才标准，严把党风廉政意见回复关口，严格按照程序组织开展工作，推进了干部选拔任用工作规范化、科学化。对办公室16名干部开展培养任用、轮岗交流，有效激励担当作为，凝聚起“鼎力争先、有为有位”的共识。

强化政治监督、日常监督、履职监督和专项监督。强化党员领导干部的日常监督管理，采取早提醒、早打招呼的方式，增强领导干部廉洁从政意识。举办2024年市政府办公室廉政警示教育大会，组织市政府办公室全体干部职工集中观看《莫让年轻有为成“妄为”》警示教育片，邀请市纪委监委相关部门负责人针对新修订的《中国共产党纪律处分条例》进行专题纪法教育授课。举办“党建+教育研讨”链式主题党日活动1期、市政府办公室专业能力提升培训2期，开展专题警示教育5次，共500余人次接受相关业务培训。组织市管实职领导干部到监狱开展警示教育，组织领导班子成员家属参观廉政警示教育基地、开展家庭助廉座谈会暨“家廉万事兴，清风代代传”活动，不断深化警示教育。

注重固化纪律观念，作风建设成效不断彰显。针对市政府办公室“三服务”存在的十个方面突出问题进行精准“画像”，出台《关于直报省人民政府主要领导公文相关要点的提示》等10项办文工作提示，以认识促重视，用规范定规矩。组织修订办公室内部制度规范70余项，形成《昆明市人民政府办公室工作制度汇编》，推动精细化、标准化、规范化管理。加大对资金使用和财务报销审核力度，严把审核关，对原始凭证、报销明细、签订合同的真实性、合法性、准确性和完整性进行严格审核。