近年来，驻市委办纪检监察组不断深化派驻监督，积极建立协作联动机制，推动协助市委办公室大力践行“三法三化”，将工作目标具体化为任务项目，制定党风廉政建设工作责任清单，细化工作安排，进一步压紧压实领导班子、领导干部党风廉政建设责任，有效推动党风廉政建设向纵深拓展。

聚焦主体责任，“清单”压实责任传导。2023年，市委办公室先后制定了《加强对市委办公室“一把手”和领导班子成员监督的若干措施》《市委办公室关于深化推进“清廉机关”建设行动的实施方案》《中共昆明市委办公室党风廉政建设工作责任清单（2023年度）》《中共昆明市委办公室2023年党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解方案》等制度文件。以“清单化”方式明确了领导班子主体责任、“第一责任人”责任、班子成员“一岗双责”，以及各处室（部门）责任事项，按照内容上全涵盖、对象上全覆盖、责任上全链条、制度上全贯通的要求，推动形成室务会牵头主抓、机关党委和机关纪委协调推进、各处室（部门）具体落实、党员干部共同参与的清廉建设责任共同体。

明确目标重点，“清单”提升履职水平。坚持提醒在先、教育在前的原则，“责任清单”对运用监督执纪“第一种形态”、廉政风险防控排查、开展集中警示教育活动、讲授廉政党课等分别作了具体、明确的要求。2023年，班子成员共开展提醒谈话210余人次，各处室（部门）共排查廉政风险点45个、制定防控措施47条，个人共排查廉政风险点135个、制定防控措施148条，干部职工的法治意识、党规意识、制度意识、纪律意识得到不断强化，有效推动党风廉政建设工作与业务工作深度融合，切实提升了市委办公室“三服务”工作质效。

全面抓好落实，“清单”夯实清廉根基。“知责明责更要守责尽责”，对照“责任清单”，以下发季度工作提示等方式，把每个部门、每个环节的党风廉政建设工作抓具体、抓深入。在日常监督管理中，市委办公室不断加强与驻市委办纪检监察组的协同配合，形成了纪检专责监督与机关内设机构职能监督、基层党组织日常监督、党员民主监督等各类监督有机贯通、相互协调的“横向联动+纵向贯通”监督工作格局，助推全面从严治党责任落地见效。