近日，昆明市呈贡区委召开第十轮巡察工作巡前谈话会，为巡察“作战”进一步把关定向，对巡察干部职责使命进行再强调、对纪律作风进行再提醒，面对面传导压力，严明巡察纪律，确保巡察精准、安全、规范开展。

“巡察干部承担着政治监督的重要任务，如果没有坚强的斗争精神、斗争意志和斗争本领，在巡察中当‘老好人’‘纸老虎’，我们的利剑就会‘生锈’，巡察的权威性就会‘大打折扣’。”呈贡区委巡察办相关负责人说，巡察干部要善于发挥政治巡察监督主导作用，凝聚各方力量，整合巡察与纪检、组织、信访、公安等部门资源贯通融合，实现巡察工作系统集成、协同高效。特别要加强“巡室组”的协调贯通、互促共建，要充分把纪检监察室掌握的“苗头”信息前置一步、深挖一层，实现“纪巡”联动质效最大化。

“这样的谈话以及后续的培训都非常必要，因为参加巡察的工作人员大多从不同部门抽调组成，大家之前从事的工作各不相同，对巡察工作的了解都很有限，通过谈话及培训，让我深刻认识到巡察工作的重要性。作为巡察干部，不仅要做到业务精湛，更要做到纪律严明，准确把握巡察政治定位，切实增强巡察工作的使命感和责任感。”一名被抽调参与巡察工作的干部说道。

据介绍，为高标准完成巡察工作，呈贡区委巡察机构通过巡前集中谈话、专题培训、组内业务学习、组建临时党支部集中学习交流等形式，帮助被抽调人员在短时期内最大限度掌握巡察知识，巡察技巧，为高标准完成巡察工作打牢基础，创造条件，为参加巡察的新人注入动力，增强信心。

在巡察过程中，呈贡区纪委监委注重充分调动被巡察党组织和领导干部配合监督的积极性、增强接受监督的自觉性，充分依靠被巡察党组织开展工作。对发现的问题，除了群众举报和涉嫌个人严重违纪违法问题要严守保密纪律以外，其他问题充分与被巡察党组织进行沟通，帮助他们深入剖析问题产生的根源和体制机制漏洞、履职中存在的短板和不足、思想上存在的差距和误区，真正做到“同频共振”。