“纪检监察工作任务重，责任大，希望你们继续当好‘贤内助’‘廉内助’，帮助他严格自我要求，尤其在‘八小时以外’要及时劝阻、制止一些不当行为……”近日，宜良县纪委监委在开展廉洁家访中与家属交流时提醒道。

近年来，宜良县纪委监委将监督触角由“八小时以内”延伸到“八小时以外”，制定《宜良县纪检监察干部“八小时以外”监督管理办法（试行）》，列出10项负面清单和10项行为规范，紧盯重要岗位、重要事项、重点场所、重点时段，着重对遵守党的政治纪律和中央八项规定及其实施细则精神、组织纪律、廉洁纪律等进行监督检查，重点监督纪检监察干部社交圈、生活圈、朋友圈，为纪检监察干部划定了行为标尺和底线。

“律人者必先律己。注重‘八小时以外’的生活管理，不仅是对自己负责，更是对家人和社会负责。”宜良县纪委监委纪检监察干部监督室负责人介绍，今年以来，宜良县纪委监委以家庭家教家风建设为抓手，分层级开展“廉政谈话、廉政家访”活动，邀请纪检监察干部及家属参加座谈会，从干部个人、家属子女等监督角度，构建立体化监督体系，全面掌握纪检监察干部“八小时以外”的有关情况，并将“八小时以外”监督情况作为干部年度考核、评先评优、职务职级晋升、选拔任用的重要依据，督促纪检监察干部真正做到慎独、慎微。

与此同时，宜良县纪委监委坚持正面引导和反面警示相结合，以“规定动作+自选动作”警示教育套餐为载体，组织开展形式多样的警示教育活动。截至目前，已对74名纪检监察干部开展廉政家访，与142名纪检监察干部开展廉政谈话，签订家庭廉洁承诺书117份，开展警示教育580余人次。

“严管就是厚爱。我们将持续优化纪检监察干部监督管理举措，将以更高标准、更实举措进一步强化纪检监察干部‘八小时以外’监督，将机制建设、家庭监督和正面引导有效结合，将机制建设、家庭监督和正面引导有效结合，着力打造自身正、自身硬、自身廉的纪检监察铁军。”宜良县纪委监委负责人介绍。（易盛芳  管红燕）