“徐主任平时工作忙，各种项目也多，经常会接触一些企业老板，请您平时多提醒他，不能接受老板的宴请，也不能收受礼品礼金......”近日，草铺街道党工委和纪工委联合对街道班子成员开展了廉洁家访，向家属介绍干部在单位的工作表现和廉政风险，了解干部“八小时外”生活状态，提醒督促干部家属当好家庭“纪检员”。

家庭廉洁是干部廉洁的一道重要防线，近年来，安宁市纪委监委把家风建设作为厚植廉洁根基的有力抓手，通过家庭督廉、家庭倡廉、家庭育廉树立良好家风，把好家庭“后院”。

“我们督促驻在单位干部职工认真查找廉政风险点，细化防控措施，形成《个人廉政风险点和防控措施一览表》供家属参考。”

该市各级纪检监察机构以精准查找廉政风险点为突破口，督促指导各驻在单位干部职工填写《个人廉政风险点和防控措施一览表》，派驻纪检监察组及街道纪工委对照岗位职责、分工文件研究防控措施可行性，对一览表逐个审核把关后，公示在单位公示栏，发起干部职工之间的相互监督。同时，在开展家访和家属座谈时，将一览表发放给干部家属，让家属监督有本“明白账”。

为督促干部家属做好“八小时外”监督员，该市纪委监委联合市妇联、市文旅等部门，线上通过“清风螳川”“遇见安宁”“安宁女声”微信公众号发出《树廉洁家风 创最美家庭》倡议书；线下组织清廉家风、家庭美德主题宣讲和家风故事分享会、清廉家风恳谈会等，引导干部家属当好清廉家风“宣讲员”。今年以来，全市共开展家风主题宣讲20余场次，家风故事分享会、恳谈会10余场次。

此外，该市部分幼儿园及小学发起“小手牵大手 家风伴成长”活动，组织学生及家长通过国旗下讲话、诚信故事大家讲、每周小广播、中华传统家风故事比赛、家风亲子阅读等活动，引导学生从小知理明信、崇廉尚德，带动家长以身作则、言传身教，营造家风育廉的良好氛围。

“树立好家风是推动廉洁文化建设的重要力量。我们将不断探索廉洁家风建设新途径、新方法，以家庭‘小细胞’促进社会‘大廉洁’。”该市纪委监委相关负责人表示。（范文佳）