为坚持不懈纵深推进全面从严管党治警，持续完善大监督工作体系，厚植大监督整体成效，近日，驻市公安局纪检监察组采取嵌入式监督方式，全过程参与昆明市公安局盘龙分局7月大监督工作例会。

会上，市公安局党委委员、市纪委监委驻市公安局纪检监察组组长听取了纪检监察室、法制大队、大监督中心、从严办交流汇报，了解了盘龙分局在大监督工作中发现的队伍管理、业务工作等方面存在的问题。

会议强调，在大监督工作中，要讲政治，对标市委巡视巡察，强化监督，要提高政治站位，以高度的政治责任感接受巡察，主动协调对接，全力支持配合巡察组开展工作。要讲方法，对标问题导向结果导向，整改问题，聚焦去年发生的违纪违规违法案事件，结合易发多发的风险领域开展多个专题的专项监督，继续坚持一张思维导图统一工作标准。要讲时效，对标队伍零违纪业务有提升，夯基提质，要围绕接处警、执法办案、窗口服务、纪律作风等方面的监督检查，切实把问题隐患解决在初始阶段、萌芽状态，实现源头预防、重点整治、从源头上筑牢预防和遏制民警违纪违法的坚实防线。

会议对盘龙分局大监督工作成绩突出的8名监督员给予了表彰；对近期大监督工作进行点评和总结，对下一步工作提出要求：派驻监督员的工作初步取得实效，下步工作既要紧盯队伍又要紧盯业务；在队伍管理方面，各部门抓实通报问题的整改，要认真对照存在的问题，确保整改清零；继续推进队伍风险隐患排查，为下半年队伍管理夯实基础，争创队伍零违纪。

纪检监察组组长对盘龙分局下一步推进大监督工作提出了期望和建议。要从思想上重视监督。监督员要敢于监督、善于监督，各级领导干部、民警要勇于接受监督，要习惯在监督下开展工作。要从工作上支持监督。分局党委层面和各党支部班子要全力支持监督工作，敢于自我革命，自我净化。要在监督机制上理顺监督。对前期工作要善于提炼总结，健全监督员管理办法，要让盘龙大监督工作成为昆明公安内部监督的典范。

会后，市公安局党委委员、市纪委监委驻市公安局纪检监察组组长及盘龙副区长、分局党委书记、局长，分局党委副书记、政委，分局党委委员、纪委书记，优秀监督员、大监督片区组长就大监督工作进行了座谈。

（盘龙分局纪检监察室张丽娜、驻市公安局纪检监察组龙治宇）