“有政府工作人员陪着，去新疆挣钱很安心，也不怕做了活，拿不到工资。”近日，禄劝县900余名外出务工人员免费坐上了该县安排的赴新疆务工专列。一路上，大家憧憬着未来的幸福生活。

禄劝县是云南省的劳务输出大县，每年农村劳动力转移就业近18万人次，转移就业率常年在70%以上，劳务收入数亿元，务工收入占家庭总收入的51%左右，劳务输出已成为巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴的重要推手。

为推动农村劳动力转移高质量就业，该县各级纪检监察机关扛稳监督责任，围绕就业需求摸排、政策落实、服务保障等关键环节，下沉一线、前移关口、跟进监督，督促县人社局等有关职能部门履职施策，全面发力提升就业服务水平，扩大岗位供给，兜底困难群体，扶持创业主体，全力以赴保存量、拓增量、稳就业、保民生，优服务、促发展。

“我家是村子里最早盖起三层小楼房的，去年还在县城里买了一套商品房、一辆轿车。”说起自己在外务工就业创业的经历，禄劝县屏山街道砚瓦冲村村民张某某感慨万千。

禄劝县纪委监委充分发挥“室地”协作监督模式，在持续发挥派驻纪检监察组“贴身监督”优势的同时，又发挥各乡镇（街道）属地优势，畅通沟通渠道，聚焦大中专毕业生、农民工、城镇失业人员、脱贫劳动力等重点群体，深入开展贫困劳动力零就业家庭清零专项行动，从就业信息底数摸排核实、技能培训，对接服务、就业人数多方面开展实地督查，对发现的问题督促整改落实，以强有力的监督服务，解决问题、破除梗阻，助力农村劳动力转移就业创业。

该县纪委监委始终把农村劳动力转移就业作为“小切口”整治民生领域突出问题“惠民行动”的重点任务清单，深化运用县、乡片区协作监督机制，拧紧“县+乡+村”上下联动监督链条，发挥村监委社区网格化监督作用，紧盯就业情况摸排、就业招聘、技能培训、政策帮扶、各项补贴兑现等，压紧压实各乡镇（街道）和相关部门责任，着力打通单位之间的协作“壁垒”，坚决查处以编造就业人数、技能培训人数以及举办虚假招聘活动等套取私分财政补助资金行为，确保就业培训补贴的每一分每一厘都用到刀刃上。

“以前我们总担心在务工高峰期抢不到票，现在好了，县里提供务工的专车，解决了我们抢票困难的问题，不用再拖着行李转车，搭一趟车直接能送到厂门口，真是方便了我们大家。”前去务工的杨大叔高兴地说道。

针对外出务工人员的“堵点”“难点”问题，禄劝县纪委监委按照该县相关政策措施确定的“时间表”“路线图”开展精准监督，着力提升转移就业服务水平，必要时“点对点”抽查主责部门推荐岗位信息工作落实情况，该县纪委监委组建3个专项检查组，围绕组织动员、需求对接、技能培训、转移输出、就业上岗等环节，通过现场督导、实地走访、嵌入监督、找相关人员了解情况和向相关单位调取书证等多种方式听取诉求、发现问题，并针对发现的问题建立专门台账，及时交办，推动解决，以监督护航政策实打实落地。

“就业事关人民群众切身利益，事关经济社会健康发展，事关国家长治久安。”禄劝县纪委监委相关负责人表示，下一步，将坚持以人民为中心的发展思想，把农村劳动力转移高质量就业作为监督的重中之重，坚决从严处理工作中存在的推诿扯皮、敷衍塞责、冷硬横推等不作为慢作为问题，全力推进巩固拓展脱贫攻坚成果、推进乡村振兴工作。（文天祥）