“经调查核实，反映王某某任村委会书记、主任期间相关问题不属实，现予以澄清正名……”近日，昆明市宜良县竹山镇纪委召开澄清正名“院坝会”，现场公布核查情况和调查结果，公开为受到不实举报的村监委主任王某某澄清正名。

此前，该县纪委监委将群众反映王某某任先锋村委会书记、主任期间侵吞修建水池修建款、水窖补助款，贪污烤烟奖补资金等问题的信访举报转竹山镇纪委核实。

接到转办件后，竹山镇纪委第一时间成立调查组，通过查阅相关资料、实地走访调查、组织个别谈话等方式，对举报反映的问题进行深入细致核查。经综合研判，调查组认定信访举报不属实。

回想起事情的经过，想着37年来的工作经历，王某某曾一度难以释怀，心里总是像压着块“石头”，尽管仍在岗位上发光发热，但一封举报信，让他在工作有些畏首畏尾。

事情调查清楚了，应该还干部一个清白。镇纪委随即召开澄清正名“院坝会”，邀请部分党员和群众代表参加，现场公布调查结果，公开为王某某澄清正名，最大限度消除不实举报对当事人带来的负面影响。

“群众对我任村委会书记、主任期间的工作有意见，一开始我不理解，经过组织为我澄清正名我坦然接受，深切感受到无论做什么工作，只要在岗一天，都要始终把群众工作摆在首位……”王某某在公开澄清正名会上如释重负地说道。

为担当者担当，为负责者负责。宜良县纪委监委认真贯彻落实“清廉云南”建设十大行动之干部担当作为“激励行动”，始终坚持严管厚爱结合、激励约束并重，坚持审慎稳妥的工作原则，注重澄清效果，形成事前复核、事中宣教、事后回访的工作流程，打好“组合拳”做实澄清正名“通篇文章”，确保澄清正名工作职责清晰、权责明确、精准高效。2021年来，宜良县共为受到不实举报的65名干部、4个单位开展澄清正名，查处涉嫌诬告陷害2件2人。

此外，县纪委监委加强与组织、信访、审计、公安等职能部门信息互通共享，印发《宜良县干部监督工作联席会议制度（试行）》，2024年召开干部监督工作联席会1次，重点征集干部在作风革命、机关效能建设方面的表现，以及受到上级部门表彰奖励、通报批评、问责处分等情况。同时，用好巡察问题反馈制度，凝聚监督合力，消除监督盲区。持续开展争当“实干家”、整治“太平官”工作，有效树牢双向激励“风向标”，年内县级层面推荐“实干家”11名，提拔使用6名、优先晋级5人。（陈萍　普富燕）