“群众利益无小事，信访举报工作是我们纪检监察机关重要的基础性工作，是获取信息和案件线索的主要来源。街道纪工委离群众最近，是群众利益的守护者，在履职过程中我们要克服不会监督、不想监督、不敢监督的问题，严格按照监督执纪工作规则、监督执法工作规定等法规制度规定开展工作，切实提高自身依规依纪依法履职能力。”莲华街道纪工委书记在开完警示教育大会后有感而发。

近日，五华区召开全区纪检监察系统警示教育大会，重点针对个别纪检监察干部在办理信访件的过程中思想不重视，办理信访件进度拖沓，存在超时限办理等问题进行点名道姓的通报批评。“全区纪检监察干部要引以为鉴、举一反三，始终保持高度的责任感和使命感，对群众反映强烈的、上级纪委监委交办、督办的问题线索要高度重视，加强分析研判，依法依规高效高质办理，不断提升监督执纪执法工作质效。”区纪委监委主要领导结合纪检监察干部队伍中存在的问题开展专题纪法教育。

为防止纪检监察干部抱着“看客”心理，当“吃瓜群众”，确保纪检监察干部监督管理工作主体责任落实到位，区纪委监委主要领导、班子成员、各部门负责人、各街道纪工委书记在会上层层签订责任书。责任书全面梳理监督管理纪检监察干部工作履职清单，内容涵盖政治监督、日常监督、纪律作风检查、警示教育等工作要点，要求领导干部严格履行“一岗双责”，既要抓好业务工作，又要抓好队伍建设，坚持把“严”的氛围贯穿于纪检监察工作高质量发展之中, 始终压紧压实责任强化严管氛围，努力践行全市纪检监察工作“示范者”定位。

近年来，为加强警示教育针对性，使教育内容契合度更高、震慑性更强、突出精准性和有效性，五华区纪委监委坚持深度挖掘身边案例资源，用足用好反面典型“活教材”，运用近年来全区纪检监察机关查办的纪检监察干部违纪违法反面典型案例汇编《五华区纪检监察干部违纪违法案例和忏悔录》，综合采取召开警示教育大会、观看警示教育片、参观廉政教育基地、组织观看职务犯罪庭审、拍摄警示教育片等多种形式开展警示教育，不断深化以案为鉴、以案明纪、以案说法。

班子成员持续上好廉政教育专题辅导，充分发挥正面典型的示范引领作用和反面典型案例的警示剖析，切实将纪律教育与党性教育、廉洁教育贯通起来，使全区纪检监察干部心有所畏、言有所戒、行有所止，督促干部切实养成纪律自觉，不断从严从实加强我区纪检监察干部政治规矩和纪律作风建设。

同时，为加强对纪检监察干部“八小时外”的监督管理，区纪委监委注重发挥“廉内助”作用，通过发送《致纪检监察干部家属的一封信》、赠送廉政书籍、签订《纪检监察干部家庭廉洁承诺书》、开展廉政家访活动等方式全面了解干部“八小时外”生活圈情况，听取干部及家属的心声，引导和鼓励纪检监察干部家属弘扬良好家风，筑牢家庭廉洁防线。（刘丽君）