“通过今天的学习，发现之前我对案件办理还存在一些理解不到位的地方，本次业务课堂对于典型案例进行深入剖析，指出了平时办案工作中容易发生的问题，对我以后的工作有很大的指导促进作用。”纪检监察室的小陈在参加完东川区纪委监委举办的业务课堂后说道。

为从严从实加强纪检监察干部队伍建设，进一步丰富拓展纪检监察干部教育方式和载体，近年来，东川区纪委监委不断创新体制机制，收集整理纪检监察干部工作中的短板，研究形成问题清单，针对性制定年度教育培训工作计划，常态化开展“业务讲堂”等活动。“业务讲堂”由各相关科室负责人担任主讲人，结合其丰富的实践经验，分层分类为基层纪检监察干部讲授案件审查调查、案件监督管理、信访受理及核查、党风政风监督、信息宣传写作、审查调查文书格式等专业知识，让业务培训从“大水漫灌”转变为“精准滴灌”，不断提升纪检监察干部的综合素质。截至目前，共举办“业务讲堂”7期。

“办案部门和综合科室相比，工作内容上有很多区别，需要具备的能力也不尽相同。不同岗位的工作经历，也让我对纪委监委的职能职责有了更深的理解。”轮岗后，年轻干部小张深有感触地表示。

同时，区纪委监委坚持采取实战“点训”、以案代训、轮岗培养等方式，加大对纪检监察干部的培训力度，通过交流学习不断提升纪检监察干部的履职能力和业务水平，切实加强纪检监察干部队伍能力建设。

“希望在座各位旁听人员以案为鉴、以我为鉴，坚守初心使命，始终做到廉洁从政、廉洁用权。”被告人在庭审发言阶段如是说。

这是东川区纪委监委进行法庭庭审旁听时发生的一个场景，也是区纪委监委加强干部队伍建设的一个缩影。

为强化纪检监察干部的廉洁意识，筑牢思想防线，增强拒腐防变的能力，区纪委监委与法院积极协调，组织全体纪检监察干部参与旁听庭审活动，让纪检监察干部深入了解案件审理全过程，感受司法审判的公正与权威，以案为鉴、以案示警、以案释法，进一步筑牢廉政“防火墙”。

此外，为持续推进纪检监察干部队伍建设，区纪委监委坚持加强内部监督管理，修订完善并严格执行机关考勤制度、请销假制度等，严格约束纪检监察干部“八小时”内外言行，严防“灯下黑”，以自我革命精神锻造忠诚干净担当的纪检监察铁军。（胡思瑜）