近年来，市委编办以重点关键、多向发力、制度建设“三个突出”，推动警示教育走深走实。

突出重点关键，坚持以点带面

领导班子警示在前。领导班子压实主体责任，在室务会、班子例会通报干部违纪违法案例，理论学习中心组领学新修订《中国共产党纪律处分条例》，开展违纪违法案例剖析，用“身边事”警醒“身边人”。班子成员积极参加市级各类警示教育大会，参观昆明市警示教育基地，以《坚持党的自我革命》为题开展廉政教育专题辅导，自觉接受党性洗礼。

强化处室负责人警示提醒。召开机关警示教育大会，组织处室负责人观看警示教育片《贪·塌——莫让你的人生因贪而塌》。分管领导每半年检查分管处室党风廉政建设工作并听取处室“一把手”汇报党风廉政责任制落实情况，每季度开展廉政提醒谈话，督促时刻绷紧廉洁自律之弦。

抓好青年干部警示教育。依托青年理论学习小组学习平台，组织观看警示教育片《莫让年轻有为成“妄为”——年轻干部违纪违法案件警示录》，开展青年干部违纪违法案例解析，组织观看职务犯罪庭审实况，通过开展交流研讨、谈心谈话激发思想触动，教育引导青年干部扣好职业生涯“第一粒扣子”。

突出多向发力，常鸣纪法警钟

拓展教育渠道增强教育实效。充分利用市内和线上警示教育资源，组织党员干部到呈贡区看守所、拘留所开展现场教学，邀请讲师结合实际查办案件开展以案释法专题警示教育，运用云南省反腐倡廉警示教育基地“云上数字展厅”开展线上学习，以“沉浸式”、“全景式”警示教育，切实增强教育“代入感”和实效性。

倡导廉洁家风涵养廉政作风。开展廉洁家风教育活动，邀请党员干部家属参加机关家庭助廉座谈会，观看警示教育片《家声》，发放家属助廉倡议书，发动家属吹好“廉洁风”，当好“廉内助”。

抓好机构编制法规警示教育。加强法规制度培训，开展《机构编制违规违纪违法行为处理和问责规则（试行）》等专题讲座，进行典型案例通报，进一步提升机构编制工作法治意识、纪律意识，坚决维护机构编制纪律权威性、严肃性。

突出制度建设，筑牢廉政防线

规范机构编制业务流程。编印《市委编办机关廉政风险防控手册》，逐项梳理总结出60个机构编制业务流程图、284个风险点、317条防控措施，进一步优化各业务环节、流程，构建以岗位为点、以程序为线、以制度为面的风险防控机制，坚决防止“靠编吃编”。

亮明机构编制红线底线。编印《机构编制系统违纪违法典型案例警示录》，收录部分党纪法规和机构编制制度规范、选取部分机构编制监督检查典型案例和机构编制系统查处的违纪违法典型案例，强化警示震慑，亮明纪律红线。

完善党风廉政长效机制。编印《市委编办机关党建工作制度规范》，修订完善市委编办“第一议题”制度、领导班子落实全面从严治党主体责任制度、落实全面从严治党监督责任制度等24个制度规范，进一步扎实扎牢制度的“笼子”。