按照“清廉新区”建设工作要求，近日，大板桥街道纪工委依次前往9个社区，开展2023年度党风廉政建设责任制检查考核复检复查工作。采取听取问题整改情况报告、查阅问题整改工作台账、深入开展谈心谈话“三步走”的方式回头看、压责任、严整改、促提升，持续营造清正明朗、健康洁净的基层政治生态。

 街道纪工委聚焦党风廉政建设责任主体，听取各社区书记作2023年度党风廉政建设责任制检查考核问题整改情况报告，围绕各社区存在问题及整改落实情况，层层剖析、逐条研判，提出建议、商讨对策。对于多个社区普遍存在的警示教育开展浮于表面、日常监督提醒力度不足等共性问题，街道纪工委总结先进经验、引导沟通交流、促进学习借鉴；针对个别反复出现、短期难以化解的历史遗留问题，街道纪工委全面了解现状、综合分析研判、协调推进化解。压紧压实社区党组织主体责任和社区书记“第一责任人”职责，为社区党风廉政建设“全面体检”“把脉开方”。

同时，街道纪工委紧紧咬住党风廉政建设的“常”与“长”，近距离、多角度查看各社区问题整改落实实际情况。紧紧围绕9个社区在2023年度党风廉政建设责任制检查考核中存在的50项问题，仔细查阅工作台账，认真查找应改未改，高效提出反馈意见。对于整改措施行之有效、问题化解积极有力的部分，街道纪工委鼓励社区不松劲，持续做好整改工作；针对台账中暴露出的资料收集整理不完善、方式方法不恰当、问题整改不到位等问题，街道纪工委当场指出，要求社区立行立改，并严格督促社区建章立制、完善日常监督管理，推进基层党风廉政建设长抓常管、长效常态，及时“复检复查”避免“旧疾复发”。

 街道纪工委坚持将党风廉政建设与日常工作共同谋划、协调推进，围绕社区党风廉政建设及问题整改情况、近期工作重点及纪检业务计划作出安排部署，并与各社区书记、监委会主任及其他班子成员深入开展谈心谈话。谈话内容深入具体、直面问题，既体现对社区工作的鞭策和督促，更处处蕴含对社区干部的支持与关怀。通过谈心谈话，让社区干部了解自身差距及不足、学习先进经验和做法、明确班子责任与分工，进一步提升了责任意识，强化了业务能力，增进了沟通团结，为社区党风廉政建设注入“强心剂”打进“预防针”。

对各社区复检复查，既在于查找问题、督促整改，更在于杜渐除微、常抓不懈。大板桥街道纪工委坚持惩防并举、注重预防，用坚决防治党风廉政“亚健康”的扎实疗效，推动“清廉大板桥”建设提质增效、走深走实。