“张大爷，刚刚村委会公示栏公示了最近村集体土地出租的情况，您有空去看看。”

“王大妈，最近几个月的低保都拿到了吗？”

安宁市县街街道石庄村监督委员会主任舒文科每天都会在村子里“转一转”，到村民家中“串一串”，和大家“聊一聊”，这是他帮助群众解决急难愁盼问题的重要途径。

今年以来，安宁市纪委监委以清廉云南建设“十大行动”之“小切口”整治民生领域突出问题“惠民行动”为契机，不断提升基层监督能力水平，为全面推进乡村振兴提供了强有力的纪律保障。

市纪委监委制定了村（居）务监督委员会主任考核评价办法，从日常履职情况、村（居）务监督委员会规范化建设情况、平时表现、民主评议４个角度构建对村（居）务监督委员会主任的考评体系。具体操作为：由村（居）务监督委员会主任撰写履职报告，初步呈现当年工作重点和成效，重点说明存在的问题并提出整改措施；之后由街道纪工委主任、村（社区）党组织书记对其日常履职情况和村（居）务监督委员会规范化建设情况作出评价；最后组织村民小组干部、村（居）民代表进行民主评议。市纪委监委对评定结果为基本称职和不称职的村（居）务监督委员会主任进行诫勉谈话，作出限期改正直至免去职务的处理意见，充分激发村（居）务监督委员会的“前哨”作用，释放基层监督新效能。

市纪委监委派出9个督导组，对村（居）务监督委员会履职能力和履职效果进行实地督导，确保基层监督更精准、更有力。9个督导组“一对一”对应辖区9个街道，并下沉到街道下辖的所有村（社区），通过与村（居）务监督委员会主任开展考评谈话，组织村级监督力量参与节点督查、单元制检查以及交叉检查，指导各村（社区）推进“清廉村（居）”建设，推动村（居）用好村规民约、建设和美乡村。通过“面对面”指导、“手把手”帮带，不断提升村级监督力量发现问题的能力，让“末梢监督”更有效。

此外，市委巡察机构将村（居）务监督委员会履职尽责和职能职责作用发挥情况作为监督重点，重点关注受理的涉及村（居）务监督委员会成员违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等方面的群众来信、来电、来访，通过重点聚焦推动精准发力。

“监督方式单一、发现问题难是以往基层监督的短板和弱项。今年，我们将全力盘活村级监督力量，拓宽村级监督方式，做实基层监督，为乡村振兴赋能。”市纪委监委相关负责人表示。（范文佳　聂涵）