“我会以案为鉴，时刻绷紧纪法这根弦，常态化、长效化抓好纪法学习，牢牢守住廉洁从检底线。”

“作为一名新入职干警，我会从违纪违法典型案例中汲取教训，切实筑牢思想防线，时刻做到警钟长鸣。”

近日，安宁市纪委监委驻市人民检察院纪检监察组与市人民检察院共同组织召开警示教育大会，以观看警示教育片、通报典型案例、开展廉政专题讲座的方式对全院干警开展警示教育，引导大家以案为鉴、以案自警，不断增强拒腐防变免疫力。

对驻在单位开展系统内的警示教育是安宁市纪委监委向11个派驻纪检监察组下发的共性任务之一，今年以来，该市印发《安宁市纪委监委派驻机构2024年共性任务清单》，对各纪检监察组2024年工作进一步细化，明确了驻点调研、警示教育、梳理驻在单位廉政风险点、回访教育等十项共性任务，要求纪检监察组按单履职，以实实在在的工作成效推动清廉云南建设安宁实践迭代升级。

“一季度我们参加驻在单位重要会议6次，开展警示教育2次，开展廉政意见回复5人次，回访教育12人次……”驻市教育体育局纪检监察组组长在共性任务开展情况报告中清晰列明了任务完成情况。

任务明确是前提，责任落实是关键。为确保共性任务清单在具体工作中落地生根，该市要求各派驻机构每季度末对照任务清单形成《纪检监察组共性任务开展情况报告》，并填写《部分共性任务清单数据统计表》报送市纪委监委组织部，任务清单完成情况作为部门考核、评先选优的重要依据。对于未按任务清单主动开展工作的派驻机构，由分管领导对该派驻机构主要负责人及干部予以约谈提醒，约谈后工作依然未见起色的，将对该部门人员进行岗位调整，且年度不得评先评优，以考核压实纪检监察组责任，提升派驻监督工作质效。

此外，该市纪委监委结合清廉云南建设工作要点，细化清廉云南建设安宁实践2024年工作重点和具体举措，从“内容＋对象＋目标”建立各派驻机构“个性化”监督清单，通过专项监督、交叉监督等方式，督促驻在单位党（工）委（党组）切实扛牢主体责任，在政治监督、干部担当作为、以“小”见严纠“四风”、优化营商环境、廉洁文化建设等方面取得实效。　

“下一步，我们将持续发挥‘清单化’监督优势，找准监督切入点、着力点，通过‘清单化’监督、责任化落实，有效发挥派驻机构‘驻’的优势，推动派驻监督更精准、更有力。”安宁市纪委监委相关负责人表示。（李金晟）