“党建+监督业务”协作运行 同频共振提升监督治理效能
来源于:昆明市纪委市监委网站
发布时间:2024-05-16 10:11:36
编辑:赵艳芳
“‘党建+监督业务’工作机制是破解监督工作难题,整合监督力量,健全和完善‘大监督’工作格局的必要之举,要准确把握要求,坚持问题导向和系统思维,合力推动‘党建+监督业务’工作机制高效运行;要提高政治站位,持续增强开展群腐集中整治的责任感和压迫感,切实解决群众反映强烈的问题;要压紧压实责任,坚持‘当下改’和‘长久立’结合,将工作成果转化为治理效能,纵深推进清廉云南建设昆明实践工作走深走实;要立足职能定位,全力配合第三轮中央生态环保督察工作,以系统施治切实提高群众‘幸福指数’……”
“要结合党纪学习教育工作要求,坚持以学铸魂,把精力用在‘学纪’上、把重点放在‘知纪’上、把标尺放在‘明纪’上、把行为放在‘守纪’上、把落脚放在‘执纪’上,将党纪学习教育抓实抓细抓出成效;要做实做细监督执纪、审查调查工作,贯彻落实好党建和业务协作单元运行工作机制的相关安排部署,立足本职,强化日常监督检查和专项整治,抓好案件查办,推动系统治理,做到事毕有回应,事必成闭环;要扛牢责任,通过建章立制,按制度办事,坚持严管与厚爱相结合,激励和约束并重,创造良好的干事创业氛围……”
为进一步推动党建和业务协作单元协同高效、系统集成,做深做实监督职责,全面构建“大监督”工作格局,以高质量党建引领高质量监督,5月14日,昆明市纪委监委召开第二期“室组”双月工作例会暨党建和业务协作单元首次工作例会。市纪委副书记、市监委副主任王玉萍召集第四、第七协作单元,市纪委副书记、市监委副主任李杰明召集第一、第五、第六协作单元分别召开会议。会上,有关纪检监察组、县(市)区分别就重点监督工作进行汇报与交流,查短板、找差距、促整改;对协作单元“月监督事项清单”等工作进行安排部署,对做好轮值工作提出要求。
今年以来,昆明市纪委监委在总结“单元制”监督机制、“室组双月例会”“纪检监察监督执纪执法同行政管理执法贯通协作机制”基础上,实施“党建+业务协作单元运行工作机制”,以党支部为基础、以协作单元为依托,通过调整党支部架构和“室组联动”协作单元的方式,将抓工作、抓业务同管思想、提能力、强作风、严纪律、促廉洁统一起来,推动各项监督贯通协同,不断健全和完善横向到边、纵向到底的“大监督”工作格局,提升监督治理效能。
目前,昆明市纪委监委以7个监督检查室对口联系派驻(出)机构为纲,行业条块分类为目,组建“市纪委监委领导领衔+监督检查室+审查调查室+派驻(出)机构”组团联动协作模式,对应成立7个党建业务协作单元,运用联动、轮值、例会等机制,确定重点监督事项、强化监督检查、加强信息互通、共同研究解决难题,推动监督执纪监察联动协作高效运转。协作单元日常工作中各成员部门(单位)基本职能职责不变,涉及工作协作事项由党支部根据党建业务例会上各成员部门(单位)的监督事项、线索总量、处置难易程度等统筹开展。
“‘党建+监督业务’工作机制有利于‘室’与‘组’力量联合、监督联动、问题联解、案件联办,实现编制不增配置更强、名称不改职能更优、体制不变机制更活。我们将按照‘月清单’明确、‘月台账’推进、‘全链条’落实的工作机制,开展好‘周报告、月分析、年总结’工作,切实推动党建和业务协作单元顺畅运行。”市纪委监委有关负责人表示。(杨仕乔 普林 罗筠 梁红)
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