近日，度假区国投集团公司开展新任干部任前集体谈话和廉政谈话。公司党委书记出席谈话会并讲话，公司纪委书记对新提任干部进行廉洁谈话。17名新提拔、调岗的领导干部及纪检监察部负责人参加会议。

会议传达学习了度假区纪检监察工委近期通报的严重违纪违法案件和违反中央八项规定精神典型案例，深刻剖析典型案例产生的思想根源和深刻教训，警示教育新提拔、调岗的领导干部以案为鉴、引以为戒，自觉明底线、知敬畏，时刻做到廉洁奉公、廉洁自律。

公司纪委书记作专题廉洁谈话，要求新提拔、调岗的领导干部要加强学习，提高综合素质。要敢于担当，带头真抓实干。珍惜组织信任，加强实践锻炼，主动挑重担、担重责，勇于碰硬碰难，善于创新创优，认真贯彻集团公司各项决策部署，以饱满的工作热情在新岗位作出新贡献。要尽心履责，履行“一岗双责”。党风廉政建设与业务工作密不可分，要加强职责范围内的党风廉政建设，在抓业务工作时不忘党风廉政建设方面的责任，切实把党风廉政建设要求融入到日常经营管理，一起部署，一起落实。要摆正位置，维护班子团结。迅速转变角色，调整好心态，迅速进入工作状态，全面展开新的工作，相互尊重、真诚共事，形成心齐气顺、团结奋斗的生动局面。要廉洁自律，树立良好形象。转变作风，高标准、严要求，严格规范自己的一言一行，模范遵守党的纪律和各项制度。守好底线，时刻绷紧廉洁自律这根弦，慎始、慎终、慎微、慎独，管好自己的“交友圈”“生活圈”。

公司党委书记向新任职的领导干部提出“五个讲”，一是讲政治，要旗帜鲜明讲政治，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不折不扣落实中央和省委、市委、度假区党工委、国投集团公司党委决策部署。二是讲大局，要坚决服从组织的安排，主动融入集团3+N发展战略，及时理清工作思路方法，种好自身责任田，破解难题，推动集团高质量发展。三是讲担当，要增强责任意识、担当意识，知责于心、担责于身、履责于行，始终保持干事创业的精气神，在困难面前迎难而上，不推诿、不逃避，在风险面前积极应对，不畏缩、不躲闪，主动担当、积极作为，努力在新的岗位干出新的业绩。四是讲团结，要坚持民主集中制，坚持合作共事，善于尊重不同意见，班子成员之间要互相信任、互相支持，保证在思想上同心、目标上同向、行动上同步，打造团结战斗的集体，形成齐心协力谋发展的良好格局。五是讲廉洁，要筑牢廉洁底线，时刻保持清醒头脑，切实提高自身免疫能力。要带头廉洁自律、遵纪守法，自觉接受组织和群众的监督，真正做到不负重托、不负信任。

会上，新任职干部签订了《个人廉洁从业承诺书》。