近年来，五华区严格按照巡察工作的基本原则，加大对巡察社区工作方式的探索和创新，聚焦社区治理、惠农利民等方面，总结探索出巡察“望闻问切”工作法，以“政治体检”把脉问诊，为被巡察社区开出一剂“良方”，确保社区巡察工作走实走深。

“望”表明里，做足“巡前功课”。在巡察组进驻前，积极同组织、宣传、审计、信访等部门沟通协作，深入了解被巡社区的党组织建设、人口规模、经济发展、信访等基本情况，汇总形成初步问题清单，提高巡察的针对性。结合社区群众反映是否强烈、矛盾是否突出等对社区综合情况进行分析研判，量身定制巡察方案，实行分类巡察。动态充实调整区委巡察工作人才库，从人才库中挑选基层工作经验丰富、政治素质高的干部充实巡察力量，建强巡察专业队伍。

“闻”声索迹，注重智慧赋能。巡察组进驻后，在保持以往发放宣传单页、张贴巡察海报等传统宣传方式的基础上，充分发挥“互联网+”优势，全面启动“六码巡察”系统，多措并举拓宽巡察宣传渠道。开通“巡察反映问题直通车”，干部群众一键扫码即可反映问题、提出意见，结果“一键直达”巡察组，有效提高了群众对巡察工作的知晓度和参与度。针对被巡社区工作开展情况、巡察干部纪律作风等，向职工群众发放问卷调查二维码，开展民主测评。

“问”访调查，做实“走访功夫”。巡察组践行“一线工作法”，变被动接访为主动走访。走访前认真制定有针对性的谈话提纲和问题清单，最大限度提升精准度。在走访问询过程中，采取“泛谈”与“精谈”相结合的方式，与老党员、低保户等不同类型居民代表谈心谈话，引导受访群众打消思想顾虑，畅所欲言，全面了解惠民政策落实、服务社区居民等情况，着力发现解决群众身边的腐败问题和不正之风。

“切”中症结，精准发力落实整改。巡察组坚持以问题为导向，对发现的问题进行系统性地分析研判，通过问题找根源，梳理形成问题清单。针对存在的问题，落实巡察“双反馈”机制，将巡察反馈意见及时反馈到街道和社区两级，压紧压实街道党组织巡察整改政治责任和被巡察社区党组织整改主体责任，做到边巡边改、立行立改。巡察整改期满后，邀请干部职工、群众代表等对被巡察社区整改情况进行综合评价，对巡察整改满意度较低的，责成重新整改。

该区社区党组织巡察全覆盖工作正在稳步推进中，自开展十二届区委巡察工作以来，目前已发现并反馈问题1290个，推动街道社区修订完善制度77项，解决群众急难愁盼问题20余件。（柴松岳）