“火车跑得快，既要靠车头带，更要靠守规矩：信号灯是规矩，枕木间距是规矩，螺丝松紧也是规矩。正是处处守规矩，才确保了火车安全、快速行驶。” 这是驻市民政局纪检监察组对驻在部门新任职的科级领导干部进行任前廉政谈话的场景。

近日，驻市民政局纪检监察组对近期新提拔的昆明市残疾人联合会综合服务中心的两名副主任开展“一对一”廉政谈话。与以往不同，这次廉政谈话“战线”拉长了，形式与内容都有了“新配方”。从单方面受教育到面对面互动谈话，从个人到家庭，从现在到未来，从业务到廉洁，廉政谈话如春风化雨，给新任职的领导干部打上“预防针”、注入“清醒剂”，引导他们清醒就任、清正履职。

突出一个“硬”字。在谈话环节旗帜鲜明地提出要求，特别是在严守政治纪律和政治规矩，做政治上的“明白人”、忠诚于党的“老实人”等方面，必须讲深讲透。注重正反结合，谈话前播放与被谈话人廉政风险防控相关的警示教育片，以身边事教育身边人，督促履新干部自觉扎牢思想防线。

注重一个“化”字。以文化人、以廉润心，让领导干部养成廉洁自律的思想自觉、行动自觉。从昆明本土丰富的历史资源中汲取养分，会前要求被谈话人在网上参观廉政教育基地，会中谈话人与被谈话人共同诵读学习《中国共产党廉洁自律准则》和党章中“党员必须履行义务”内容，会后个人自学廉政读物等形式，将优秀传统文化精神与领导干部党性教育、政德教育相结合。

做好一个“暖”字。赠送廉洁从政教育读本和专题警示教育片，制作《致新任领导干部家属的一封廉洁倡议书》，带着温情和关爱，送到家属手中，让倡廉形式易被接受，让家庭成为温馨洁净的港湾。让履新干部给同事、家人、朋友写廉政寄语，或者是一首廉政诗，或者是几句心语，主动接受监督。

强调一个“实”字。针对以往廉政谈话偏重于谈、一谈了之等问题，此次谈话突出以案说法，释法明纪。在谈话前，纪检监察组简要讲述了昆明市西岳庙军休所原所长陈某某受贿等案例，让履新干部对照自省，吸取教训。还把廉洁要求归纳为“十严十不”，制作成便于保存的廉政承诺书，要求履新干部认真阅读并签字，向组织郑重做出承诺。

“以前想得简单，认为参加廉政谈话就是带着耳朵听，没想到还有这么多内容，需要脑、手、口、眼、耳、心并用。这么丰富的廉政教育形式，确实让我深刻感受到组织的一片良苦用心。我将以此次谈话为新的人生起点，遵纪守法、廉洁从业、提高本领，为残疾人事业努力工作，倾情奉献爱心。”参加谈话的市残疾人联合会综合服务中心副主任邱峰表示。

“我们将严守党纪国法，恪尽职守，切实扛起肩上责任，做好表率，在工作中不耍滑头，争当实干家！”廉政谈话会上，2名新任领导干部许下清正廉洁、克己奉公的铮铮誓言。

“好干部是‘选’出来的，更是‘管’出来的。信任不能代替监督，在任前廉政谈话上多下功夫，通过创新思路创新方式提升廉政宣传教育综合效应和叠加效应，把道理掰开揉碎讲到位，更有利于干部健康成长，更有利于他们全身心投入新的奋斗征程中。” 该纪检监察组负责人表示。（驻市民政局纪检监察组）