“现在办理灵活就业人员参保太方便了，对照四种情况，我属于第四种，需要提供什么材料大厅都有公示，工作人员还帮我下载APP，并根据我的收入情况建议我选择合适缴费档次。”近日，五华区纪委监委对该区政务服务中心公职人员履行职责和依法行使权力等情况进行专项监督，前来办理城镇职工养老保险的某个体工商户满意地说。

近年来，该区深入探索纪检监察监督与行政执法监督的有效衔接，建立行政执法监督“3+1”贯通协同工作机制，有效整合纪检监察机关、司法机关和司法行政机关、行政执法部门内部监督力量，强化对行政机关、法律法规授权的组织、综合行政执法机构及其行政执法人员行政执法行为的监督，推动行政执法权在阳光下运行，营造出良好的法治环境。

该区聚焦人民群众反映强烈的突出问题，纠正行政执法过程中认定事实错误、适用法律错误、违反法定程序、作出违法处理决定等过错行为，整治失职渎职、滥用职权、不作为、慢作为、乱作为及损害公民、法人和其他组织合法权益的行为，坚持以规范公正文明行政执法增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。

为提高行政执法监督质效，该区纪委监委和行政执法监督部门建立信息互通机制，行政执法监督部门向区纪委监委提供行政违法问题、执法责任追究、案件复议撤销、纠正违法行为以及检察建议、司法建议等数据、文书、案件等情况，区纪委监委及时通报或反馈行政执法涉法涉诉有关情况和查处执法责任有关数据等情况，强化信息共享和信息分析，以科技化、信息化手段对行政执法行为进行全过程监督。

同时，针对执法监督、行政复议、行政诉讼、国家赔偿等案件和审判监督中易发的腐败和作风问题，该区纪委监委依据行政执法监督部门的司法建议、检察建议、工作建议、整改建议、纠错通知等文书，汇总审核、统筹派单，并通过日常监督、专项监督、派驻监督、巡察监督等压实整改落实责任，剖析根源、举一反三严格规范行政执法用权。

此外，结合行政执法监督中发现的违纪违法典型案例，该区纪委监委适时在一定范围内通报，要求相关单位及时开展警示教育，推动以案释法、以案明纪发挥最大效能，并深化监督结果考核应用，将责任追究情况作为领导班子及其成员业绩评定、奖励惩处、选拔任用的参考依据。

目前，该区开展行政执法联合监督检查6次，走访园区、企业、个人和重点项目100余个，收集相关意见建议10余条，发现和解决问题3个。

“开展行政执法监督，就是要让行政执法者深刻认识到行政执法系着政府和人民沉甸甸的信任，切实做到规范用权、公正用权、文明用权，让每一次行政执法都能依法合规、都能经受住考验，都能让人民感觉到公平正义从不缺席。”该区纪委监委相关负责人表示。（孙宇  冯浩）