为进一步推动纪检监察监督与派驻监督衔接贯通，纵深推进清廉云南建设昆明实践，实现监督执纪联动协作高效运转，4月30日，昆明市纪委监委召开党建和业务协作单元运行工作会。市委常委、市纪委书记、市监委主任、滇中新区纪检监察工委书记齐晓勇出席会议并讲话。

会议指出

实施党建和业务协作单元运行工作机制，是昆明不断健全和完善“大监督”工作格局，推动各项监督贯通协同的有力探索。要准确把握出发点、抓住着眼点、把握着力点，深刻认识“党建+监督业务”工作机制的现实意义，在“四个进一步探索”的实践中全面把握“党建+监督业务”工作机制内涵，合力推动“党建+监督业务”工作机制高效运行。要紧紧锚定争当全省州市纪检监察工作“领跑者”目标，以深化运用“党建+监督业务”工作机制和即将实施的“数字昆纪”为契机，为打造全面从严治党省域实践新高地、护航“六个春城”建设贡献昆明纪检监察力量。

会议强调

“党建和监督业务”工作机制通过调整党支部构架和“室组联动”协作单元的方式，推动人员集聚、力量集中、资源集束、机制集成，促进“室组”力量联合、监督联动、问题联解、案件联办。要深入把握该项工作机制在补齐监督短板实践中的意义和价值，将该项工作机制作为有效工作载体，加以学习好、运用好，系统集成做好查办案件、整改问题、深化改革、促进治理、推动发展的“通篇文章”；要深入理解工作机制关于整合监督力量、促进工作融合的理念思路，找准各自职能定位，合力推动协作单元见行见效，并将工作机制作为展示自身才能、增强自身本领的平台和机遇，实现推动纪检监察事业高质量发展和干部成长成才的“双向奔赴”；要加强领导，强化统筹，聚焦重点，高效运转，增强大局观念，树立系统思维，找准职责定位，共同合力推动，突出政治监督、做实日常监督、抓实专项监督，持续强化纪检监察干部综合素质及专业化能力培训，在集中集成集束中最大限度释放“动车组效应”。

会上，市纪委监委机关党委、党风政风监督室、组织部、办公室还分别对协作单元中党支部引领及如何履职、协作单元协作联动工作机制、协作单元运行中干部识别评价事项、协作单元考核结果运用进行解读。(文字/吕文康 杨洋 图片/王浩)

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“党建+监督业务”工作机制

该工作机制以党的政治建设为统领，结合党支部架构调整和“室组联动协作”工作机制，对应市政府领导分工，依据工作职责关联或相近原则，以7个监督检查室对口联系派驻（出）机构为纲，行业条块为目，将原监督模式调整优化为7个党建业务协作单元。

按照“市纪委监委领导领衔+监督检查室+审查调查室+派驻（出）机构”的组团联动协作模式，组建“城建口”“综合经济口”“科教文卫口”“农林水口”“开发区”“政法口”“其他条块”7个协作单元，运用联动、轮值、例会等方式，实现党建和监督业务同谋划、同部署、同落实、同检查，推动监督执纪监察联动协作高效运转。