为深入开展清廉云南建设昆明实践以“小”见严纠“四风”“固堤行动”，持续推进作风革命、效能革命，今年以来，驻市检察院纪检监察组强化纪律作风监督检查，推动驻在单位切实加强对公职人员纪律作风的教育管理。

驻市检察院纪检监察组聚焦主责主业，发出监督提示函，开列巩固提升以“小”见严纠“四风”“固堤行动”监督清单，督促驻在单位落实主体责任，对照开展自检自查。坚持动态常态，联合驻在单位机关纪委等部门，采取“四不两直”方式，深入各内设部门开展纪律作风监督检查，从人员在岗在位在状态这个“小切口”入手，通过明察暗访，与处室负责人及相关人员谈话，查看签到打卡、请销假等情况，检查了解驻在单位纪律作风管理制度和干部监督管理责任落实情况。对监督检查中发现的问题，及时反馈驻在单位，并对责任人进行谈话提醒，跟进督促推动问题整改。

驻在单位党组切实履行全面从严治党主体责任，强化问题导向，积极采取措施，抓实问题整改。坚持把清廉云南建设和清廉机关建设深度融合，将“十种鲜明导向”贯穿工作全过程各环节，深化开展争当“实干家”、整治“太平官”和“躺平式”干部专项整治工作，制定《昆明市人民检察院关于加强工作纪律管理的规定（试行）》《昆明市人民检察院干警工作失误责任追究办法（试行）》等规章制度，加强对全体检察人员工作纪律作风的监督检查，对工作纪律执行情况进行公示，对存在苗头性、倾向性问题的及时进行提醒，健全完善干部考核评价体系和奖勤罚懒、奖优罚劣长效机制，不断强化教育管理，激励担当作为。

“我们将持续加大监督力度，强化纪律约束，推动驻在单位压实严管责任，进一步强化作风建设，切实营造干事创业良好氛围，促进各项工作提质增效。”驻市检察院纪检监察组负责人表示。