“这些年轻干部曾经也满怀干事创业的理想，但却在形形色色的诱惑面前城门失守、步步沦陷。”

“年轻干部任性妄为迟早会栽跟头、犯错误，唯有遵规守纪才能行稳致远。”

日前，安宁市组织267名40岁以下的实职科级干部集中观看《莫让年轻有为成“妄为”——年轻干部违纪违法案件警示录》，发人深省的案例在干部中引起强烈反响，热议不断。

组织观看警示教育片是安宁市今年针对年轻干部开展的警示教育“六个一”系列活动之一，该市选取契合教育对象身份的案例资源精准施教，推动同级同类警示教育效果最大化。

年轻干部是经济社会发展的主力军，是未来发展的希望，为教育引导年轻干部在成长成才的关键阶段扣好“第一粒扣子”，今年以来，安宁市纪委联合安宁市委组织部印发《在全市年轻干部中开展警示教育“六个一”系列活动的工作方案》，通过在全市年轻干部中组织开展集中观看一部警示教育片，通报一批年轻干部违纪违法典型案例、开展一场专题纪法教育、进行一次集中谈心谈话、开展一次年轻干部廉洁从政大讨论活动和集中推送一批号召年轻干部廉洁从政、担当作为倡议书的系列活动，切实加强对年轻干部的教育管理监督。

“从近年来查处的年轻干部违纪违法典型案例来看，有些年轻干部理想信念不牢，精神空虚迷茫，有些纪法意识淡薄，作风松散……”市纪委监委有关负责人结合近三年来查处的年轻干部违纪违法典型案例为全市年轻干部开展了一场专题纪法教育，剖析年轻干部违纪违法案例频发的原因，用前车之鉴提醒年轻干部系牢廉洁“安全带”，规范行使手中权力，并组织年轻干部学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，督促大家以《条例》检视自身，做到耳边有警钟、心中有戒尺、行为有底线。

“全市年轻干部要争当‘事业发展的急先锋’，主动把自我成长熔铸于事业发展的火热实践中。”在集中谈心谈话环节，市委组织部部长如是说。

此外，该市聚焦年轻干部成长，深入开展交心谈心，为年轻干部理思路、解疑惑、交任务、压担子，引导年轻干部务实工作、奋勇争先，激发履职担当的信心与热情。

“接下来，我们将通过‘清风螳川’‘螳川先锋’等微信公众号刊发年轻干部参加此次警示教育活动的心得体会，持续营造崇廉拒腐良好氛围，护航年轻干部走好‘青’廉之路。”安宁市纪委监委相关负责人表示。（李金晟）