“2024年市政务服务管理局将紧紧围绕‘清廉机关’建设，持续擦亮‘清廉服务，阳光交易’廉政文化品牌，深入推进全局党风廉政建设和反腐败工作。”

“我们会再接再厉，加强与派驻纪检监察组的信息互通和工作协同配合，推动党风廉政建设工作再上新台阶。”

日前，安宁市纪委监委驻市政府办纪检监察组组织11家驻在单位召开2024年党风廉政建设工作联席会议，在2023年党风廉政建设责任制检查考核中获得优秀等次的市政务服务管理局作了经验交流。通过召开联席会议，纪检监察组和驻在单位共同分析研究当前党风廉政建设工作存在的问题和下一阶段工作重点，确保党风廉政建设各项工作任务得到落实。

近年来，安宁市纪委监委发挥派驻纪检监察组贴身监督优势，不断擦亮监督“探头”，找准监督发力点，凝聚监督合力，形成派驻一个点、监督一条线、辐射一个面的监督格局，切实推动驻在单位党风廉政建设工作走深走实。

为督促驻在单位落实好2024年党风廉政建设各项工作，纪检监察组结合驻在单位特点和实际，准确把握驻在单位职能职责定位，找准监督发力点，细化监督事项，跟进监督、全程监督、精准监督。驻市政府办纪检监察组制定《被监督单位2024年党风廉政建设主体责任清单》《驻市政府办纪检监察组2024年党风廉政建设监督责任清单》，“两个清单”条目式列明2024年党风廉政建设工作重点和要点，涵盖“清廉云南”建设、纠治“四风”、政治生态分析研判、巡视巡察反馈问题整改落实情况等内容，为驻在单位做好党风廉政建设工作划出重点和目标。

此外，该市进一步凝聚党委（党组）主体责任和纪检监察组监督责任的强大合力，实现同频共振、同题共答、同向发力，推动驻在单位党风廉政建设工作高质量发展。驻市教育体育局纪检监察组结合驻在单位行业特点，联合市教育党工委组建教育系统党风廉政建设监督员队伍，通过监督员作用的发挥，持续净化教育系统政治生态，着力在全市营造风清气正的教书育人环境。驻市人民法院纪检监察组将派驻监督工作同法院内部监督相融合，与法院政治部、审管办、执行局、信访、督查等部门一起发力，形成一体化、全方位的监督格局。

“下一步，我们将继续通过‘嵌入式’‘体验式’等监督方式，做实做细监督工作，以常态化监督推动驻在单位党风廉政建设工作。”安宁市纪委监委相关负责人表示。（李金晟）