“针对‘坐收坐支’苗头性问题，镇纪委制定《关于‘坐收坐支’专项整治工作的实施方案》，在全镇范围内开展专项整治工作……”

“派驻纪检监察组监督检查工作‘附加值’不高，发现问题能力不强……”

日前，寻甸县纪委监委召开“室组地”第一次工作调度会，会议围绕“之前怎么看”“今后怎么干”，采用16个乡镇（街道）纪委（纪工委）、11个派驻纪检监察组逐一汇报特色亮点工作、存在问题和下步打算，机关室（部）立足部门职责逐一点评并提要求的形式进行，既是对各部门第一季度工作质效、能力素质、作风效能进行一次系统全面的复盘、体检，也是自揭短板、自亮家丑的过程。

“你们镇纪委目前乡村振兴领域不正之风和腐败问题发现问题为零，在全县排名倒数……”

“你们乡某村‘监督一点通’平台信息公示公开数量较少，被市纪委监委通报指出……”

机关室（部）在点评过程中只谈问题，不留情面、直戳痛点，让被点评部门红脸出汗，感受到了沉甸甸的责任与压力。

同时，针对前期“室组地”联动监督存在有些“室”统筹乏力，“组”观望等待，“地”精力分散等突出问题，县纪委监委将通过定期召开工作调度会、精准派发监督内容、健全完善工作机制、迭代升级“亮剑点人”等方式，对涉及全局性、系统性专项检查、专项整治和重大复杂事项，探索建立小兵团作战模式，解决“室组地”联动监督中存在的协调不力、各自为战等问题。

此外，县纪委监委依据业务联系或相近原则，形成“纪检监察室与县委巡察组‘一对一’结对协作、乡镇（街道）纪委（纪工委）‘一对一’结对帮扶、纪检监察室与派驻纪检监察组合理搭配，重新组合成立4个机关党支部”的“两结对一重组”工作路径，放大“室组地”联动监督叠加效应，定期“亮晒”工作“红白榜”，聚焦治理突出问题，将监督制度优势更好转化为治理效能。

“全县纪检监察工作的辨识度，靠的是各级各部门一起拼图、添彩，任何人都不能作壁上观、当局外人……”县纪委监委主要负责人表示，在下一步的工作中，要牢固树立一盘棋思维，继续在“联”字上下功夫，自觉把各部门工作放到全县纪检监察工作全局中去思考、谋划，在专项整治、巡察监督、派驻监督等方面同频共振，推动纪检监察工作形成上下贯通、横向联动的工作格局，切实提升监督工作精准度、穿透力和震慑力。（张兴吾）