安宁市司法局分为“公勤廉干”“警钟鸣戒”“清廉镜鉴”“清廉司法”４个板块建设司法系统廉洁文化特色走廊，展示清廉机关建设成果，营造风清气正廉洁从业氛围。

安宁市委老干部局开展廉洁文化“三进”活动，组织老干部编排廉洁主题小品、小戏、创作廉洁书画作品、诗歌，不断拓展廉洁文化活动载体。

安宁市税务局创新“3+5”廉洁教育工作模式，运用３类廉洁教育形式，拓展５种廉洁文化宣传方式，把好干部职工廉洁从业“第一关”。

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近年来，安宁市结合全市中心工作、干部作风效能建设、新时代廉洁文化建设等重点，立足各部门职责定位，全力打造班子清正、组织清廉、作风清朗、服务清爽的清廉机关。

全市各单位积极主动作为，从理论学习、制度完善、作风改善等多角度入手，抓实清廉机关建设。通过理论中心组、支部会议、干部大会等方式，传达学习清廉云南建设各专项行动安排部署、党纪党规和法律法规以及违纪违法典型案例等，为干部职工敲响警钟；紧盯权力运行的关键环节和关键岗位，完善廉政风险点排查制度，并将风险点防范措施制度化，压缩权力寻租空间；开展党员干部作风星级评定，以评促干、以评促改，不断提升党员干部作风效能。

“作为一名重点岗位人员，我将诚实守信、忠于职守；勤俭持家、杜绝浪费。持之以明镜、内化为意识、升华为信条。”市卫健局人事财务科科长马俊皎郑重作出廉洁承诺。

近日，安宁市卫健局开展“亮承诺 话清廉 大家谈”系列活动，干部职工结合各自岗位特点和下步工作计划，以廉为主题书写承诺，以此激励自己严守纪律、勇于创新、苦干实干。

广泛开展特色活动是传播廉洁基因的有效途径，全市各单位立足职能职责，将清廉机关建设抓在经常、融入日常。市政协在开展院坝协商会时，将家风建设、乡风文明作为主题，帮助群众解决实际困难，提升群众廉洁意识和文明素养。市检察院以“我的检察·我的家”为主题，开展读书分享活动，积极营造读廉、思廉、守廉的浓郁氛围。

除此之外，该市深入贯彻落实清廉云南建设十大行动，形成“纪委监委＋行业监管”共同答题的新模式。各专项行动由相应的职能单位牵头负责，纪检监察机关以督促建，督促各单位对照清单和重点任务挂图作战，持之以恒净化行业政治生态，提升清廉机关建设质效。

“清廉机关建设事关干部作风、机关效能、行业风气，必须抓紧抓实。下一步，我们将以清廉机关建设推动作风建设常态长效，持续激励干部担当作为。”该市纪委监委相关负责人表示。（范文佳）