“经营得好好的食堂咋就忽然通知我不能再继续经营了？社区是否违约？由此造成的损失又要找谁说理？”前不久，安宁市太平新城街道万辉社区幸福食堂的合伙人老李接到社区工作人员的电话，告知他不能再办幸福食堂了，这可把他急坏了，便找到街道纪工委反映了上述一连串问题。

“在幸福食堂就餐的老年人众多，这要是停业了可能会直接影响老年人生活品质。况且，停业的背后是否存在社区干部与其他承包商不正当利益往来？这都亟待我们去核实。”街道纪工委通过分析研判，决定成立调查组，深入了解万辉社区幸福食堂停业问题。

“当时是中标公司主动来找我们递交了解除承包幸福食堂的申请，我们也很惊讶。”万辉社区副主任说。

“后来，我带着社区干部还专门去了中标公司，得知公司内部两名合伙人之间发生了纠纷，是其中一方私自向社区递交了解除承包协议，另一方则认为是社区从中谋取利益，伙同公司故意不让其参与经营，于是才去街道纪工委反映了相关情况。”社区党总支书记向调查组说明了他们之前了解到的情况。

随后，调查组分别找到中标公司两位当事人和其他相关人员进行询问，都证实了社区党总支书记的说法。影响幸福食堂经营的根本原因在于中标公司的内部矛盾，不存在社区工作人员违纪违法问题，真相得以水落石出，调查组同志们松了一口气。

“幸福食堂为周边老年人带来便利，不能说停就停啊，我们得积极与中标公司协商，督促并帮助他们尽早解决内部矛盾，努力促成双方和解才行。”街道纪工委王副书记说。

之后，街道纪工委和居务监督委员会联合街道司法所多次找到两位当事人谈话，帮助协调矛盾纠纷，经过半个月的努力，双方终于达成一致，并签订了和解协议，幸福食堂很快恢复了营业。

“幸福食堂饭菜可口、价格亲民、而且离家近，前些天看到公告说食堂要停业，我还焦虑了好多天，还好现在能继续开着。”

“对呀，我和老伴儿也发愁要去哪吃饭呢，希望幸福食堂能一直开下去。”

当街道纪工委的同志们再次来到幸福食堂对食堂经营情况和食品采购环节开展监督检查时，听到两位就餐老人正在聊着天......（王成枨 张晓萍）