根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定，现将昆明市土地开发投资经营有限责任公司党委巡察整改进展情况予以公布。

一、 关于“贯彻落实上级决策部署及推进国有企业改革”方面

（一）关于“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”问题整改进展情况

一是修订《党委理论学习中心组学习实施细则》，举办领导班子读书班2期，党委理论学习中心组集中学习5次，开展交流研讨7次。二是领导班子成员主动下沉一线，按照个人领题情况共开展调研24次，并召开调研成果交流会。三是按照《2023年度工作目标和经营业绩考核实施方案》，实施公司党建引领+资源盘活、转型发展等方案。

（二）关于“深化国有企业改革”问题整改进展情况

一是编制《昆明市土地开发投资经营有限责任公司“十四五”发展战略规划》，完善主业范围、产业布局、组织机构调整、经济发展指标等内容。二是积极探索市场化转型升级，启动健康康养产业、文旅产业、商贸物流产业、养老产业的拓展研究。三是加强制度保障，制定《违规经营投资责任追究工作实施方案》等。

（三）关于“投资决策”问题整改进展情况

一是修订公司《对外投资管理办法》，制定《投资后评价工作实施方案》，加强公司投资项目监管。二是积极对接基金公司及对外投资控股公司做好股权处置相关工作。

（四）关于“资产盘活及资产租赁管理”问题整改进展情况

一是规范资产管理台账，做好市场调研和需求分析，通过大数据平台，提高资产管理水平。二是制定《昆明城乡土地运营有限公司资产管理办法（试行）》和《资产巡检巡查方案》，相关资产已挂牌招租。三是严格执行《昆明市土地开发投资经营有限责任公司不动产租赁工作指引》《昆明城乡土地运营有限公司不动产租赁工作办法（试行）》，控制不合规的租赁行为。

（五）关于“合法合规经营及落实安全生产责任制”问题整改进展情况

一是增强法律风险意识，加强学习融资、对外担保等相关法律法规，提前预警对外提供担保风险。二是全面梳理并建立应付工程款台账，拟定计划，降低违约信用风险。三是修订《安全生产、消防安全培训管理办法》《关于落实安全生产事故报告的实施办法》，明确工作纪律和考核责任。

（六）关于“意识形态工作责任制及‘党管保密’工作”问题整改进展情况

一是修订《党委意识形态阵地管理办法》，坚持每季度开展1次意识形态领域形势分析研判。二是修订《网络管理办法》，对公司网站进行常态化维护管理。三是落实保密责任制，健全完善制度体系，加强涉密人员管理，组织开展保密培训及自查自评。

二、 关于“落实‘两个责任’及全面从严治党”方面

（一）关于“压实主体责任及党风廉政建设”问题整改进展情况

一是召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议，通过观看警示教育片、参观警示教育基地、讲授专题廉政课等形式，大力推进公司党风廉政建设和反腐败工作。二是班子成员集中学习习近平总书记关于全面从严治党重要论述2次。三是制定《昆明市土地开发投资经营有限责任公司部门岗位廉政风险防控责任清单》，班子开展廉政谈话10次。

（二）关于“履行监督责任及全面监督执纪”问题整改进展情况

一是开展“三重一大”决策制度执行情况专项监督检查2次，联动审计监督、财务监督等力量，综合运用谈心谈话、日常监督检查等方式提高监督效能。二是公司纪委完成换届，开展纪检监察干部队伍教育整顿，加强纪检队伍建设。三是开展节前监督检查、监督执纪联合检查、违反中央八项规定精神专项检查等，形成常态化监督检查。

（三）关于“中央八项规定精神及‘四风’问题”问题整改进展情况

一是落实中央八项规定精神，对违规发放津补贴或福利进行专项整治。二是加强财务管理，对报销单据严把审核审批关，收回报销不规范的停车费。

（四）关于“合同管理及项目招标”问题整改进展情况

一是对招标项目进行全面统计与检查，督促整改。二是组织学习招标管理办法及工程建设招标投标等相关法规。三是下发《关于进一步规范招标采购管理工作的通知》，严格落实招标采购制度和合同签订制度。

三、 关于“党的建设及干部队伍建设”方面

（一）关于“党委统筹领导作用发挥”问题整改进展情况

一是多举措推动公司转型发展，优化机构管理，压缩管理层级，主动谋划、拓展储备新项目。二是统筹推进项目建设，认真做好项目测算，严控开发成本。三是严格按照项目投资管理制度开展项目投资决策工作，涉及以资产划转方式进行投资的，加强调研论证，保障决策的科学性。

（二）关于“主动抓党建意识及履行‘一岗双责’”问题整改进展情况

一是修订《党委工作制度》，建立《党支部管理办法》，与各党支部签订党建目标责任书，落实党员领导干部讲党课制度。二是召开巡察整改专题民主生活会，班子成员严肃认真开展批评和自我批评。三是严格执行双重组织生活制度，运用“云岭先锋”APP及时上传记录，并纳入党支部党建工作考核。

（三）关于“党的组织建设及基础党务”问题整改进展情况

一是修订党委研究决定及前置研究讨论事项清单，制定党支部研究讨论事项清单，全面推行党建入章，落实“第一议题”制度。二是严格执行《中国共产党章程》及《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，按规定设立基层党组织。三是加强对党支部的日常督促检查，修订完善党建工作计划，细化全年工作任务。四是严格落实发展党员工作要求，规范工作流程，邀请党校老师开展党务知识培训1次。五是以建设“春城先锋示范党支部”为抓手，深化党支部规范化建设，抓实各项基础工作。

（四）关于“执行选拔任用程序及干部干事创业精气神”问题整改进展情况

一是对选拔任用工作进行培训，严格执行党委会会议记录的相关要求，保证组织选拔工作的严肃性。二是贯彻落实“党管干部和党管人才”原则，完成《内设机构、职能职责和人员编制方案》，深入分析研判中层管理人员履职情况。三是修订《绩效考核管理办法》，开展争当“实干家”、整治“太平官”工作，建立科学有效的激励考核机制。

四、 关于“履行整改主体责任”方面

一是召开专题工作会议，加快盘活项目，积极开展概念性方案、商业策划方案、编制机构招选等前期工作。二是就往来款事项与对方单位加强对接协商，完成结算并进行账务处理。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。

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