《“鲜花经济”蓄势待发》《在南滇池湿地遇见梦幻星空》……2024年开局之初，人民日报、新华社、中央广播电视总台等多家中央媒体深度聚焦晋宁春节文旅融合、鲜花产业、乡村振兴等新闻，接连推出关于晋宁高质量发展的报道。

高质量发展离不开高质量的营商环境，良好的政治生态和干部作风是最好的营商环境。近年来，晋宁区纪委监委把营商环境作为政治监督的重要内容，以调研摸排开路、监督整改推进、容错纠错鼓劲，督促职能部门和党员干部知重负重、履职尽责，锚定持续优化营商环境目标，守正创新、攥指成拳、同向发力。

“在产业发展过程中有什么困难？项目审批环节是否顺畅？”不久前，该区纪委监委驻市公安局晋宁分局纪检监察组组长带队前往晋宁国际花卉交易物流中心实地调研，认真倾听需求呼声、意见建议，深入了解企业急难愁盼。一段时间以来，为精准破题、靶向施策，该区各级纪检监察机关聚焦区委提出的“良心三问”，围绕政策落实、行政审批、执法监管、政务服务、廉洁履职等方面，深入企业、政务服务重点部门走访调研，找准营商环境中的堵点、卡点，零距离检查是否存在对企业诉求久拖不决、看关系办事、看好处出力等问题，督促职能部门和党员干部时刻反省有没有主动服务企业，有没有解决企业问题，有没有做到问心无愧。

“晋宁区市场监督管理局检验检测中心工作人员周某利用职务便利，为亲属经商办企业提供便利，受到党内警告处分。”为进一步打通营商环境“中梗阻”，该区各级纪检监察机关聚焦“权力集中、资金密集、资源富集”的行业领域，聚焦关键部门、关键岗位和“关键少数”，聚焦与企业群众密切关联的管理部门、服务窗口，着力发现和查处吃拿卡要、推诿扯皮、在政商关系交往中不公平、不诚信等漠视侵害企业权益的行为，同时加大典型案例通报力度，持续释放全面从严、一严到底的强烈信号。

干部作风建设是营商环境质量的“晴雨表”，作风关系发展、决定作为、影响环境。该区各级纪检监察机关综合运用约谈、制发纪检监察建议书等方式，督促各级党委、政府切实担负起优化营商环境的主体责任，推动职能部门认真履行好“管行业就要管行风”的监管责任，形成同频共振、齐抓共管的监督合力。同时，坚持严管和厚爱相结合，落实“三个区分开来”，打好澄清正名、回访教育、打击诬告、容错纠错“组合拳”，激励党员干部从坐而论转向起而行，决策在一线检验、问题在一线解决、工作在一线落实，沉下身子真抓实干，为企业排忧解难。

 2023年，晋宁区在“当好排头兵”高质量发展大竞赛中实现进位争先，产业赛道排名全市前列。2024年，“新春第一会”对过去一年来为晋宁产业发展作出贡献的50个先进集体和100名先进个人进行表彰、表扬……干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创的氛围越来越浓厚，良好的营商环境成为推动晋宁转型高质量发展的重要推手。（张念婷）