“作为市残疾人服务中心副主任，一是要增强责任意识，自觉履行好党风廉政建设职责。二是要强化学习，加强自身修养，做到廉洁自律。三是要立足岗位，发挥党员的先锋模范作用。”2月23日，市残联党组书记、理事长与市残疾人服务中心负责人进行廉政谈话。

为进一步加强年轻干部教育管理监督，扣好廉洁从政“第一粒扣子”，市残联组织开展40岁以下年轻干部警示教育“六个一”系列活动。每年2、3月是市残联党组确定的“廉政教育月”，今年市残联推出廉政教育“营养套餐”，进行“六个一”系列廉政教育活动。

上好专题廉政党课。市残联组织党员干部到盘龙区状元楼廉政文化长廊参观学习，学习钱沣“清廉为官、廉洁治家”的廉政故事，大家结合个人思想实际分享廉洁从政感悟，开展廉政教育。邀请市纪委监委驻市民政局纪检监察组相关负责人为党员干部职工上了生动的廉政党课。通过聆听廉政党课，接受深刻的政治洗礼，进一步增强干部职工的廉洁自律意识，提升拒腐防变能力。

开展法规知识竞赛测试。2月下旬，市残联开展法规知识测试，检验党员干部对党纪法规知识，尤其是对《中国共产党纪律处分条例》的掌握程度，进一步督促全体党员干部和公职人员切实关注且用好学好两个微信公众号“清风云南”和“清风春城”，要求党员干部要重点关注“纪法知识库”“纪法课堂”栏目，使党纪法规知识的学习自觉化常态化。

发放《青春倡廉、青年有为——致市残联广大青年干部的倡议书》。要求严格遵守各项规章制度和纪律要求，时刻绷紧廉洁自律这根弦，守住廉洁底线。认真践行优良传统和作风，消除老习惯，不碰法纪“高压线”，严格约束自我，坚持依法用权、为民用权。同时把廉洁自律作为理论学习中心组、“三会一课”、廉政党课、党员干部教育的学习内容，让党员干部深学细悟，营造思廉践廉的良好氛围，用实际行动为“清廉残联”建设注入动能。

观看廉政警示教育片。组织党员干部职工观看与业务相关的《扣好廉洁从政的“第一粒扣子”——年轻干部违纪违法案件警示录》等警示教育片。警醒党员干部职工要不忘初心、牢记使命，坚定政治立场，廉洁用权，不断提升拒腐防变和抵御风险能力，牢牢守住党员干部的“底线”和“红线”，做到防微杜渐、警钟长鸣。

进行廉政风险点排查。全面精准具体排查廉政风险点，形成无死角全覆盖的自查清单，结合实际制定防控措施，合理划分和科学配置岗位权力、职责，及早针对性地整改苗头性倾向性问题，确保廉政风险防控取得实效。

进行一对一廉政谈话活动。在廉政谈话活动中，纪检监察组和市残联党组充分运用好个别廉政谈话这项机制，做到常告诫、常提醒，对苗头性问题抓早抓小。谈话紧紧抓住党风廉政建设这个“牛鼻子”，落实全面从严治党主体责任，严格落实“一岗双责”。谈话强调，一要讲政治。残联工作关系民生连着民心，是和谐社会建设兜底性工作，实质上是为党争取民心的工作，要坚持以人民为中心，增强服务能力，聚焦残疾人的“急难愁盼”。二要抓关键。党风廉政建设能否担起来，关键在于主体责任是否抓得牢。残联是为残疾人发放补助金的主体责任，大家要“知责明责”，要聚焦关键岗位、聚焦关键环节、聚焦重点项目，进一步抓实抓细党风廉政建设。三要知敬畏。要敬畏组织，要敬畏群众，要敬畏权力，要敬畏法纪，做到不该吃的不吃、不该拿的不拿、不该收的不收、不该批的不批、不该发的不发。（驻市民政局纪检监察组）