节假日是“四风”问题易发高发的关键节点，也是落实中央八项规定精神的重要考点。要扎紧制度“笼子”，擦亮监督“探头”，不断完善“惩、治、防”工作链条，以“零容忍”扫除腐败歪风。

扎紧制度“笼子”，预防节日腐败。防止部分党员干部把作风建设和廉政建设抛诸脑后，将传统节日过成“收礼节”，首先要不断完善制度，把反腐败关口前移。平时要注重对党员干部权力风险、岗位风险和制度漏洞的排查，进一步完善相关制度。积极探索相关财务管理制度，加强用人机制的透明化、公开化，从源头堵住后门用人、关系用人、人情用人，彻底铲除滋生腐败的土壤。

擦亮监督“探头”，发挥前哨作用。要建立健全和完善党内外监督、上下级监督、舆论监督、群众监督等监督机制，用健全完善的监督制约机制来遏制节日腐败。相关部门要加大监督检查力度，在节日期间应集中开展专项检查，保持“零容忍”的高压态势，对顶风违纪者严肃查处；对违反纪律和相关规定的案例较真碰硬；对查处的典型案件及时曝光，有效警示腐败者、震慑观望者。

紧盯“关键少数”，形成示范效应。党员干部是改进作风的“领头雁”，要从“一把手”抓起、从领导干部严起，不断把作风建设引向深入。要紧盯“关键少数”，聚焦“一把手”第一责任人责任，进一步加强节日期间对“一把手”和领导班子成员落实中央八项规定精神的监督，以“铁鞭子”推动责任层层压实。“一把手”要带头严于律己、管好亲属、带头廉洁过节，持续营造风清气正的政治生态。（赵太崇）