“作风建设没有休止符。佳节在即，我们衷心希望全区广大党员干部及家人共同携起手来，老老实实守规矩，清清爽爽过佳节，平平安安守家园，幸福安康过好节！”

此前，呈贡区纪委监委向全区广大党员干部及公职人员发布2024年元旦春节廉政公开信，向400余名科级及以上领导干部发布廉政提醒短信，持续抓实抓牢作风建设，坚决防止“四风”问题反弹回潮，守住节日“廉关”。

据悉，为严防“节日病”，该区纪委监委将节假日监督与作风革命效能革命、“清廉云南”建设以“小”见严纠“四风”“固堤行动”结合起来，认真组织谋划。

节前，印发《呈贡区纪委监委2024年元旦春节期间纪律作风监督检查工作方案》，结合《以“小”见严纠“四风”“固堤行动”深入纠治违规发放津补贴或福利问题专项整治工作方案》，采取常态化监督检查、“单元制”、“派单式”、“调度”、“沉浸式”等监督方式，统筹监督力量组成6个监督单元组，紧扣单位行业领域特点和风险点，围绕纠治重点，督促全区各级党组织持续深化作风革命、效能革命，把加强作风建设与弘扬廉洁文化、传承节日传统文化贯通起来，以优良党风引领社风民风。

“你单位节假日期间自查自纠中发现了哪些问题呢？”“经费支出单据审批不规范问题是否已经整改完成？”

该区纪委监委派驻纪检监察组主动下沉到驻在部门、监督联系单位（部门）内设机构、下属单位，近距离、面对面、多角度开展监督，提升发现问题的深度、广度，纠正偏差，针对问题及时进行提醒教育并提出工作要求，做实做细监督检查工作。

“准确把握节日特点，聚焦超标准接待、违规吃喝、无公函接待、违规发放节日福利或津补贴、违规配备或使用公务用车、变相公款旅游或借机借道旅游等行为，结合日常监督、专项整治、问题线索查办情况开展精准监督。”区纪委监委有关负责人介绍道。

截止目前，累计检查单位和部门32个，发现财务报销凭证不齐全、财务审批流程不规范、公务用车制度执行不严等问题70个，针对监督检查发现问题，精准“派单”，下发工作提示8份，督促问题全面整改。

“坚持完善节前教育提醒、通报曝光，节中监督检查、明察暗访，节后严查快处、督促整改的工作机制，及时发现和纠治苗头性、倾向性‘四风’问题，确保节日风清气正。”该区纪委监委党风政风监督室有关负责人表示，作风问题具有顽固性和反复性，要坚持纠“四风”树新风并举，大力弘扬党的光荣传统和优良作风，推动党员、干部涵养浩然正气，自觉抵制歪风邪气。

2024年以来，“清廉呈贡”微信公众号编发典型案例通报4期，引发全区广大党员干部热烈反响，让党员干部真真切切感受到纪律“高压线”就在身边，不断释放违纪必究的强烈信号，营造良好氛围。

“全区各级纪检监察机关要坚持严的基调不动摇，对节日期间的老问题、新情况露头就打、寸步不让，坚决防反弹回潮、防隐形变异、防疲劳厌战。”该区纪委监委主要负责人说道。（呈贡区纪委监委 王 娟 史淑秀）