今天，昆明市纪委监委对近期新任职、交流任职及晋升职级的280名市管领导干部开展任前集体廉政谈话，提醒新任领导干部扣好履职“第一粒扣子”，做到干净干事、廉政勤政。此次廉政谈话既是一堂廉政党课，也是一次警示教育，这是开年第一周昆明市集中开展的系列警示教育中的第二场，释放出了“反腐败斗争一刻不停、永吹冲锋号”和“全面从严治党越来越严、越往后执纪越严”的强烈信号。

任前廉政谈话一直以来都承载着组织对党员干部的殷切期望和严格要求，既是对领导干部廉政意识和纪律观念的一次重要约谈和教育，又是“治未病”的一种有效方法，通过任前廉政谈话关口前移、提前预防，促进领导干部廉洁自律，实干担当作为。

筑牢信仰之基，做对党忠诚廉洁奉公的表率。对党忠诚，是共产党人首要的政治品质。任前廉政谈话首先是要提醒领导干部时刻牢记党的宗旨，树立正确的理想信念和价值取向，筑牢对党忠诚之基。只有筑牢信仰之基，才能使干部始终保持为民务实清廉的良好形象；只有树立廉洁自律意识维护党员清正形象，才能为党风政风建设打下坚实的基础；只有自觉接受党纪国法的约束，自觉提高自身道德修养和廉政素质，才能体现出身正心端、居安思危的政治品格。因此，任前廉政谈话就是再次提醒领导干部要践行“两个维护”，坚守廉洁自律的底线，树立正确的道德观念和价值取向，在思想上、行动上始终保持清正廉洁，做到言行一致、表里如一，做风清气正政治生态的维护者，唯有如此，才能确保党的事业不受腐败侵蚀，才能为党和人民的事业发展提供坚实的思想保障。

补足精神之钙，做想干事能干事干成事的表率。干部就要先干一步。领导干部无论职务高低，或主政一个地方，或分管一方面工作，都在特定的工作岗位上，需要围绕自身履职的范围、权限和任务而发挥作用。推动中国式现代化昆明实践，主要在人，重点是干部，关键在落实。任前廉政谈话要求领导干部要自觉行使权力，时刻铭记职责使命，在个人的岗位上展现出应有的担当和责任感，做到知责任、守责任、尽责任。任前廉政谈话中，对党委“一把手”和领导班子成员提出了更高的要求，要求从组织到个人，都应牢记“主体责任”和“一岗双责”，作为一个部门、一个单位、一个地方的领导者、决策者，要胸怀全局、敢于作为，把心思放在工作上、把精力放在做事上、把能力用在贡献上，用具体行动践行责任担当，以一流业绩、硬核答卷回报组织的信任和群众的期待。

把稳思想之舵，做亲民爱民为民的表率。权力是人民赋予的。领导干部如果不能正确看待和使用手中的权力，就很可能会在各种“矛盾关系”“人情世故”“纸醉金迷”中走向人民期待的反面。任前廉政谈话不仅仅要求我们自我约束，更要求我们对人民群众的冷暖、对国家发展的前途，担当起实实在在的责任。在廉政谈话的教育下，领导干部应树立正确的政绩观、常思群众所想所盼、躬身当好人民公仆，进一步珍惜荣誉、自律自省，把对上负责与对下负责统一起来，对人民群众的呼声和期待有更深刻的理解，时刻将人民的利益置于至高无上的地位，在对待人民赋予的权力上始终保持敬畏之心，用敬畏守住为官从政的底线，将权力运行置于阳光之下，干出经得起时间检验的政绩，以良好的作风和过硬的业绩展现党员干部优良形象，“我将无我，不负人民”的精神更好地承担起历史赋予的崇高使命。