“之所以将此次任前廉政谈话安排在新春伊始，就是在大家走马上任之初，给大家打个‘政治疫苗’、做个‘政治体检’，敲个‘思想警钟’，提醒大家扣好履职‘第一粒扣子’，凝神聚力把市委十二届六次全会和市两会的各项部署落到实处……”

2月23日，市委常委、市纪委书记、市监委主任、滇中新区纪检监察工委书记齐晓勇对近期新任职、交流任职及晋升职级的280名市管领导干部开展任前集体廉政谈话，教育警醒市管领导干部系好“风纪扣”，走好“廉洁路”，高标准严要求履职担当。

会议指出

昆明正处于结构调整攻坚期、经济运行承压期、风险易发多发期，发展面临新的机遇和挑战。推动中国式现代化昆明实践，主要在人，重点是干部，关键在落实，要锚定市委十二届六次全会确定的目标，真抓实干，奋勇前进，当好执行者、行动派、实干家，以实干实绩答好“当好排头兵”这张“考卷”。

会议要求

全市领导干部要用对党忠诚铸魂，做旗帜鲜明讲政治的表率，坚定理想信念，牢记初心使命，践行“两个维护”，严守纪律规矩，表里如一，做风清气正政治生态的维护者。要用服务人民强基，做亲民爱民为民的表率，树立正确的政绩观，常思群众所想所盼，躬身当好人民公仆，把群众满意作为第一标准。要用担当尽责立身，做想干事能干事干成事的表率，主动作为、敢于负责，严管所辖、敢于斗争，胸怀全局、敢于作为，多用“身影”示范，以“关键少数”带动“绝大多数”。要用廉洁奉公托底，做遵规守纪守法的表率，守住权力关、交往关、生活关、亲情关，勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”。

会上，全体新任领导干部签订了《领导干部党风廉政建设承诺书》，并提交了廉政情况书面材料。

昆明市坚持教育在先、预防在先，常态化开展任前廉政谈话，将廉政谈话作为领导干部任前“必修课”。长久以来，昆明市纪委监委结合新任领导干部的岗位职能和工作性质，贴合实际制定谈话内容，由市纪委监委主要负责同志开展“面对面”谈话，指出廉政风险点，把责任讲清、纪律规矩讲清、履职要求讲清，督促领导干部充分履职尽责。（文字/吕文康 赵艳芳 图片/赵艳芳）