“谢谢你们，我的工资已经全部拿到手了，我心里踏实了。”日前，在寻甸县务工的李某满怀喜悦地向回访的寻甸县纪委监委派驻县政府办纪检监察组的同志说道。

此前，李某因迟迟没有拿到今年在寻甸县务工的工资，到该县劳动保障监察大队反映被拖欠工资问题，县纪委监委派驻县政府办纪检监察组在监督检查时了解到这一情况后，及时跟进督办，李某很快拿到了拖欠的工资。

工资支付问题关系民生福祉，寻甸县纪委监委紧盯欠薪顽疾，联合县劳动保障监察大队等相关部门开展拖欠群众工资突出问题专项整治监督工作，严监管与强监管同向发力，有效解决欠薪烦心事。

自专项整治开始以来，该县纪委监委派驻县政府办纪检监察组多次到县劳动保障监察大队等职能部门查阅资料、现场督办等，对人员到岗情况、服务态度、欠薪问题化解率、举报电话畅通情况等开展监督检查，对发现的问题及时提出建议，守护好群众“钱袋子”。

针对欠薪顽疾根治难的问题，寻甸县纪委监委派驻县政府办纪检监察组督促县劳动保障监察大队加强欠薪风险预警排查和报告，建立欠薪重大事件应急处置制度，对存在严重欠薪失信行为的用人单位和个人，禁止参与新建项目、投标活动。

立足“监督的再监督，检查的再检查”职责定位，县纪委监委派驻县住房和城乡建设局纪检监察组紧盯拖欠群众工资的“重灾区”建设领域，深入企业、工地，近距离倾听群众心声，依靠群众发现问题，督促用人单位及时足额发放工资。

该县纪委监委信访室对2022年以来涉及拖欠群众工资的信访举报进行起底排查并建立专门台账。案件监督管理室对2022年以来涉及拖欠群众工资的问题线索、已经查处的拖欠群众工资案件开展“大起底”。对涉及群众欠薪信访举报实行重点督办、快查快处，有效推动群众欠薪信访问题线索早发现、早核查、早解决。

同时，进一步畅通维权渠道，该县纪委监委督促县人力资源和社会保障局、县司法局等部门加强法制宣传，从根本上维护群众的根本利益。

此外，该县纪委监委畅通监督举报的“绿色通道”，全方位多渠道受理群众欠薪问题线索，督促职能部门从严从快查办，对发现的失职失责、吃拿卡要、以权谋私等问题严肃追责问责。

“一份工资背后是一个家庭的保障，欠薪问题是民生关切。”该县纪委监委相关负责人表示，“我们将继续督促县人力资源和社会保障局压实监管职责，维护好群众的切身利益，提高群众的幸福感、获得感和满足感。”（何丽萍  王艳）