“党员廉洁自律规范的内容包括以下几条？”“《中国共产党问责条例》规定对党的领导干部的问责方式包括...”近日，71名拟提拔的领导干部参加了禄劝县纪委监委组织的党政领导干部任前廉政法规考试。

任前“廉考”是禄劝县党风廉政建设的一项探索举措。近年来，禄劝县坚持教育在先、预防在先，将任前“廉谈”“廉考”作为领导干部提拔使用的必经程序和拟任领导干部履职的“必修课”，通过廉政教育关口前移，促使领导干部加强廉政法规知识学习，全面提升廉政修养、强化廉政意识、践行廉政准则，增强新提拔领导干部拒腐防变的免疫力，促进领导干部依法行政、廉洁从政。

“法纪知识缺乏、法纪意识淡漠是一些领导滑向违法犯罪深渊的重要原因。在日常工作中，有部分干部忙于业务，对党纪政纪法纪知识缺少学习，这就很容易‘踩地雷’‘闯红线’，我们组织‘廉考’就是要为他们打一剂‘清醒剂’，加一道‘安全阀’”禄劝县纪委监委党风政风监督室负责人表示。

该县组织的党政领导干部任前廉政法规考试为闭卷考试。翻开“廉考”考试试题，题型分为单选题、多选题、判断题，分数为百分制。考试内容涉及广泛，既有《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》等履行岗位职责必须掌握和遵守的党内法规和国家法律法规，也包括中央和云南省对党风廉政建设和反腐败工作的重要部署及当地典型案例。内容几乎涵盖了党员和公务员日常行为规范的方方面面，对领导干部要时刻加强学习、更新知识提出了更高要求。目前，任前廉政考试已成为一种新常态，2023年以来，禄劝县组织党政领导干部任前廉政法规考试2批次，140名领导干部参加考试，达到以考促学、以考促廉的目的。

“任前考试题目很全面，有助于我们对党规党纪、法律法规的再学习。通过这次考试，我也更加清楚地知道什么能做，什么不能做，在今后的工作中我一定把党纪法规记在脑中、刻在心上、落到实处。”一名新提任的干部深有感触地说。

“考试的目的不是将领导干部‘考倒’，而是希望领导干部们能够‘学到’。”禄劝县纪委监委相关负责人表示。下一阶段，禄劝县将紧跟新发布的党内法规和国家法律，动态调整优化题库，在“廉考”的针对性和有效性上下功夫。

“廉考”成绩过关，并不意味着“思想过关”，更不意味着“一生过关”，廉政教育是系统的、长期的，需要久久为功。除“廉考”外，禄劝县也推出一系列措施，做细做实党政领导干部任前廉政教育，全面构建党员干部“不想腐”的思想防线，以签订《廉政承诺书》、任前谈心谈话、赠送警示教育学习资料等方式，做到抓早抓小、防微杜渐，真正让廉政教育变得“实”起来、“硬”起来。（奚颢洋）