“县总工会、县信访局公务接待陪同人数超标，各被巡察单位落实巡察等监督发现问题整改不彻底，文字整改、边改边犯的问题仍然存在......”

日前，富民县委召开第七轮巡察党组织集体约谈专题会，会上县委主要领导一一点出了7个县级单位存在的共性问题和个性问题，一针见血指出其存在的整改不力问题，并对2个问题较为突出的党组织班子成员进行分别约谈。严肃而辣味十足的谈话，让与会人员个个面红耳赤、如坐针毡。

巡察整改效果好不好，震慑作用强不强，最终要靠整改落实来体现。近年来，富民县委高度重视巡察整改工作，将巡察整改落实情况纳入全县党风廉政建设年度考核重要内容，通过常态化开展集体约谈、督查检查、民主生活会等方式，压实巡察整改主体责任，从严从细抓好巡察反馈问题的整改落实，确保问题全面清零，做实做细巡察“后半篇文章”。

该县在原有制度的基础上修改完善了《中共富民县委巡察整改日常监督评价办法》，结合实际制定《富民县巡察整改评估验收工作实施办法（试行）》，以严格督办问效、严肃追责问责倒逼巡察整改责任压紧压实。每轮巡察结束后，县委主要领导亲力亲为，集中或逐一约谈被巡察党组织主要负责人，交办巡察发现的主要问题清单，“点对点”指出问题、提出要求、拧紧“发条”。

同时，为强化整改责任，落实巡察发现问题真改、实改、改出实效，由县委巡察办牵头，从县委组织部、县委宣传部、县纪委监委和县委巡察组抽调责任心强、认真负责、讲政治、守纪律的同志组成专项督查组，对被巡察党组织涉及的问题整改情况开展督查，从促、审、评、帮四个方面发挥职能作用，进一步压实各方责任主体整改责任，持续探索深化巡察整改和成果运用的有效路径。

“今天的集体约谈，不仅让我红脸出汗，更让我真正意识到我们存在的问题根源是思想认识不到位、工作作风不实。”“涉及我单位的问题，我将切实扛起‘第一责任人’责任，逐条逐项研究部署、协调督办，确保按期整改到位。”被约谈的党组织“一把手”纷纷表态，下一步将严格落实巡察整改主体责任和第一责任，把自己摆进问题整改中去，成立巡察反馈意见整改工作领导小组，切实做到责任落实、问题解决、整改到位。

在约谈2个问题较为突出的党组织班子成员时，县委主要领导再次严肃强调，各被巡察党组织要切实站稳人民立场，坚持“当下改”与“长久立”相结合，彻底根除顽瘴痼疾，定期研究巡察整改工作，分析出现的新问题，及时跟进解决，形成整改常态化、长效化机制，从根本上解决共性问题和深层次问题，确保事事有回音、件件有落实。对于敷衍整改、避重就轻、弄虚作假、拒不整改的，按照违反政治纪律的情形严肃处理，绝不姑息。（欧阳林波、钱媛媛）