“组织这次的提醒和教育，对我而言，是动力更是鞭策，让我认识到自身工作的不足，今后我将引以为戒，认真履职尽责，不再出现此类问题。”随着谈话的逐步深入，昆明市五华区一名干部顿然醒悟到。

据悉，该区纪委监委始终坚持把精准运用监督执纪“四种形态”作为加强党员干部教育、管理、监督的重要抓手，将“四种形态”的运用贯穿于日常监督和专项监督，通过教育大多数、医治少数、挽救极少数的层层施治，确保实现让绝大多数党员“健康”且充满活力地干事创业，为新时代新征程贡献党员力量。

该区纪委监委督促区属党组织主要负责人认真落实全面从严治党“第一责任人”责任，发挥好“一岗双责”，在“监督责任”的落实上做到逐级传导，层层压实，定时不定时地开展谈心谈话，实时掌握干部职工的思想动态，及时发现苗头性、倾向性问题，及时“咬耳扯袖”“红脸出汗”，把问题解决在萌芽期，发挥“治未病”作用。精准把握抓早抓小时机，消除党组织和党员干部的“亚健康”状态，筑牢全面从严治党的第一道防线。

“我们街道实践运用‘第一种形态’对高风险岗位是有所侧重的，比如城管、经济服务、便民服务厅等高风险岗位人员，每季度全员‘一对一’提醒谈话，非高风险岗位人员每半年达到一次全覆盖，‘第一种形态’的运用有效防止干部‘小病’变‘恶疾’，直接及时地发挥出‘扶正祛邪’的作用。”护国街道纪工委书记谈道。

同时，该区纪委监委在各项专项监督中，围绕监督重点，深挖细查，着力发现工作落实、任务推进和履职担当中存在的问题和不足，提出整改意见或建议，综合运用“四种形态”对“不作为、慢作为、乱作为”等行为和违规违纪进行严肃处理，在确保专项监督取得实效同时，有力地拦截并阻断了党员干部滑向错误深渊的通道，发挥“治病救人”作用。

2023年以来，该区纪检监察机关精准运用“四种形态”批评教育帮助和处理291人次，其中第一、二种形态占比78.7%。

该区纪委监委精准运用“四种形态”的同时，注重标本兼治，以案促改，节假日通过“廉洁五华”微信公众平台推送节前廉政提醒，通过宣传的“微效应”，传播廉洁“清风气”；通过编印案例警示读本、通报典型案例、观看警示教育片等方式，教育引导党员干部知敬畏，明底线。2023年编印《五华区纪检监察干部违纪违法典型案例和忏悔录》，收录该区违纪违法典型案例，以身边事教育身边人，提醒党员干部要心有所畏、行有所止。

“思想上松一寸，行动上就偏一尺。我们要把‘四种形态’作为全面从严治党政策策略，把严的主基调长期坚持下去，一以贯之，分类施治、分层施策，提升运用精准度，准确把握适用形态，实现政治效果、纪法效果、社会效果相统一。”该区纪委监委相关负责人表示道。（王舒银）