“千里之堤，以蝼蚁之穴溃；百尺之室，以突隙之烟焚”。一些党员干部对“小节礼”不以为然，认为互送“小节礼”是人之常情、礼尚往来，不算收受贿赂，然而正是这种无意识的习惯，导致深陷泥潭无法自拔。因此党员干部要从思想上、作风上、监督上拒绝“小节礼”，争做“廉上人”。

拒绝“小节礼”，思想上要勤掸“思想尘”。思想是行动的先导，只有思想到位，在思想上引起重视，行动才会自觉，面对诱惑时才会坚决说“NO”。纵观许多腐败分子违法犯罪的轨迹，就是因为思想观念这个“总开关”拧不紧。一些党员干部在不良风气的熏陶下，思想观念慢慢跑偏。有的党员干部认为处于人情社会，面子最重要，没必要为此等“小节礼”驳人脸面；有的认为收人钱财替人办事是很公平、很正常的事；有的甚至颠倒是非黑白，别人不送礼就不给办事。诸如此类心存侥幸而滋生的“小节礼”都是极其危险的“思想尘”。党员干部要认真学习有关规定，把《准则》《条例》内化于心、外化于行，积极改造主观世界，加强党性修养，以坚强的党性，常掸心灵灰尘，常清思想垃圾，常掏灵魂旮旯，从思想上自觉抵制“小节礼”。

拒绝“小节礼”，作风上要常喝“纯净水”。当前，在反腐败高压态势下，依然有极少数党员干部不收手、不警醒，甚至一错再错、不知悔改。如违规收受节日礼品、公车私用屡有发生、违规发放津补贴禁而未绝，特别是节假日期间，更是“小节礼”问题易发多发期。这些“小节礼”问题看似“小事”，却与那些所谓的“大错”产生的影响同样恶劣。党员干部要常喝作风建设这瓶“纯净水”，拒绝“小节礼”，坚持把作风建设贯穿于党员干部教育活动的全过程，将转变作风与做好群众生产生活工作结合起来，在干净担当上一以贯之，让群众深切感受到作风建设的实际效果。

拒绝“小节礼”，监督上要当好“啄木鸟”。监督是最好的“防腐剂”。缺乏监督制约的权力，势必导致腐败势力不断扩张，把“礼尚往来”变成“礼上往来”。有的地方、单位对权力行使规定得不实不细，监督时紧时松，领导干部手里的自由裁量权过大，同一块蛋糕偏向哪一边都能说出“道理”，迫使人们用“小节礼”开路；有的部门行政审批项目繁多、程序冗长，不“意思意思”很难顺利“通关”；还有的党员干部对监督心存不解甚至怀有抵触情绪，抱怨“限制多了”“规矩严了”。殊不知，严是爱，宽是害。要加强顶层设计，推进组织处理与纪律处分、法律责任追究有机衔接，构建更加完备的党员干部管理监督制度体系，坚持制度面前人人平等、执行制度没有例外，不留“暗门”、不开“天窗”，坚决维护制度的严肃性和权威性，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为，当好“啄木鸟”，确保把权力关进制度的笼子，廉洁立身，干净干事。（呈贡区乌龙街道纪工委  侯志虎）