昆明市公安局警务保障部认真贯彻全面从严管党治警部署要求，以“零违纪”创建为主线，以内控体系建设为抓手，贯通“四个监督”，着力构建警务保障“大监督”工作格局，全面强化监督责任落实，推动党风廉政建设不断走深走实。

贯通业务监督和队伍管理监督。坚持贯通融合，努力推进警务保障工作管理制度化、制度程序化、程序岗位化、岗位职责化、职责表单化、表单信息化“六化”控制。结合警务保障工作实际，从政府采购监督、会计监督、国有资产管理监督、装备管理监督、基础设施规划建设监督、机关事务管理监督等6个方面建立了面向全市公安机关的业务监督体系，常态化开展日常监督、重点专项监督、现场监督和系统平台监督；从纪律作风监督、政工监督、综合业务监督等3个方面建立了针对警务保障部内设部门的队伍管理监督体系，将内控监督融入到日常警务保障工作中。2023年，共通报并督促整改问题23个。

贯通内部监督和外部监督。坚持内外结合，统筹各方面监督力量，层层压实包保监督责任、部纪委和支部纪检委员专责监督责任，让权力在监督制约下运行；结合警务保障业务特点，建立了服务对象监督、协作企业监督、社会监督员监督、家属监督等4个方面的外环监督体系。2023年，全覆盖开展廉政家访2次，开展协作企业廉政约谈暨监督座谈会议4次，听取并逐一落实反馈社会监督员意见建议32条。

贯通“八小时”内监督和“八小时”外监督。按照层级管理责任，通过明察暗访、视频检查、上门检测等方式每半年全覆盖开展一轮次“八小时外”违规宴请饮酒专项监督检查；警务保障部纪委强化“监督的再监督”职能，对长期饮酒“零报备”的部门和个人进行抽查倒查，有效预防违纪违法行为发生。

贯通从主动监督发现问题到整改提升、问责问效、健全防范机制的全流程闭环。细化实施“提示单”“督办单”“问责单”三单工作机制，及时提示存在问题，跟进督促整改，严肃问责问效。2023年下半年“三单制”实施以来，已累计发出提示单7份。在督促整改问题的同时，牵头制定完善了《昆明市公安机关涉案财物管理规定》《昆明市公安机关派出所建设标准》等制度规范4份，建立了《昆明市公安局警用装备保障服务监督平台》，运用“第一种形态”约谈干部民警4次6人。

下一步，昆明市公安局警务保障部将立足职能职责，把握行业和业务特点，持续深化主题教育成果，持续完善监督体系，持续推动落实好“清廉云南”建设昆明实践，切实将监督贯穿队伍管理和业务工作的全过程，融入经费保障、政府采购、项目建设等各环节，持续提升内控规范化水平，推进作风建设，为全市公安警务保障工作提供坚强的纪律保障。

 （昆明市公安局警务保障部纪委书记  段云峰）